>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年四川事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動(dòng)！全程直播！

　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點(diǎn)評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費(fèi)！

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(僅供招聘單位了解報(bào)考者的基本情況，但不作為資格審查的依據(jù))。

　　網(wǎng)上資格審查在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名當(dāng)日內(nèi))由招聘單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果通過南充人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者(報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)《報(bào)考信息表》信息后的2日內(nèi)(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名當(dāng)日內(nèi))登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上審查)。網(wǎng)上資格審查僅對考生提供的報(bào)名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對，不對報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核(審)和南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013年7月30日至8月2日。

　　3、上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。招聘單位根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名結(jié)束前)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格(生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等不合格)的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)按提示要求重新上傳。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過網(wǎng)上資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2013年8月5日24：00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)僅收《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)》)筆試費(fèi)50元，《專業(yè)知識》筆試費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間屆時(shí)在《專業(yè)知識》筆試公告《通知》中明確。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(三)崗位調(diào)整

　　1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)》)筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)可放寬到2：1。

（責(zé)任編輯：李明）