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              2017江蘇常熟市事業單位招聘公告【招176人】

              8、下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

              報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘信息必須真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實,即取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

              9、業務政策咨詢電話:0512-52805319;報名、考務咨詢電話:0512-52709235(網上報名期間開通)。

              四、筆試

              1、筆試時間:2017年3月25日,具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員應攜帶準考證和二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

              2、筆試形式和內容:筆試采取閉卷筆試法,內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試,筆試不指定復習材料。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。

              3、筆試成績公布:2017年4月18日后可登錄報名系統查詢筆試成績。

              五、資格復審

              在筆試成績合格的考生中,根據筆試成績從到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選,并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時,考生應提供所有網上報名時所上傳的證件資料原件及復印件。本人不能到現場參加資格復審的,可委托家人或親友代為進行,被委托人另須出示其身份證。

              經復審,不具備報考資格、材料不全或信息不實影響復審結果的,將取消面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同一職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

              復審時間:2017年4月23日—4月24日上午9:00—下午4:00。逾期不參加資格復審的考生,視作自動放棄參加面試資格。

              復審地點:常熟市職業能力鑒定和考試中心(新顏路215號3號樓)。

              復審合格,繳納面試費時間:2017年4月23日上午9:00—4月25日下午4:00。

              通過資格復審的,使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納面試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規定),完成繳費方視為復審。復審后,須按系統公告的通知在規定時間內,自行登錄報名系統打印《面試通知書》。

              享受最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員,同筆試費用減免程序,減免面試費用。

              進入面試人員名單于2017年4月27日在常熟人才就業網(www.csrc91.com)、常熟市職業能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)公布。

              六、面試

              1、面試時間、地點及打印《面試通知書》的時間、地點在公布筆試成績時通知。

              2、面試由市組織、人社部門統一組織,采用結構化面試的形式。面試成績以百分制計算,設合格分數線為60分。面試分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。

              七、體檢和考核

              1、根據考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算)從到低分排序,按各單位招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取筆試者,筆試成績相同,進行加試),并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

              2、進入體檢的考生,須按系統公告的通知在規定時間內,自行登錄報名系統打印《體檢通知》。具體體檢時間、地點以《體檢通知》為準。

              3、在辦理錄用手續之前,因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

              八、聘用

              1、公示。由事業單位根據考試、體檢、考核政審結果,提出擬聘用人員名單,經審核后在常熟人才就業網(www.csrc91.com)、常熟市職業能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,事業單位或主管部門須及時組織人員調查核實。

              2、聘用。對公示結果不影響聘用的,經主管部門審核后,報市人力資源和社會部門核準,發出《錄用通知書》,辦理聘用手續。實行試用期制度,試用期按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,解除聘用合同,自謀職業。

              九、紀律

              事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0512-52805307。

              十、其它

              報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的,則取消應聘和錄用資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按《錄用通知書》規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

              十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會局負責解釋。

              原標題:2017年常熟市事業單位公開招聘工作人員簡章

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              2017年常熟市事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

              2017年常熟市事業單位公開招聘專業參考目錄.doc

              中共常熟市委組織部

              常熟市人力資源和社會局

              2017年2月28日

              (責任編輯:李明)

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