(二)面試資格確認

根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節;筆試成績低于40分的，不得進入面試環節。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、就業報到證(未就業人員提供)、本單位同意報考證明(在職人員提供)原件及復印件和《筆試準考證》進行面試資格確認。全日制普通高等院校2017年應屆畢業生須提供本人有效身份證、學生證、出具的學歷和專業證明原件及復印件各1份。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書、國家教育部或省留學服務中心出具的留學人員回國工作就業報到證原件及復印件各一份。面試資格確認的相關事宜屆時將在禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數從報考同一崗位人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

(三)面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現并列的，以面試成績高的優先聘用。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據考試總成績，從到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。

考察工作由招聘單位的主管部門負責實施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，不再遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

六、公示和辦理聘用手續

各招聘單位根據考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理聘用、等相關手續。

全日制普通高等院校2017年應屆畢業生辦理聘用手續時須提供畢業證書和就業報到證，不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷的，取消其聘用資格。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續;不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。

七、信息發布及政策咨詢

本次公開招聘工作相關信息均通過禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺發布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯絡暢通。如有疑問可在禹州人社微信平臺留言咨詢。

本次公開招聘工作由禹州市監察局全程監督。

原標題：禹州市2017年市直事業單位公開招聘工作人員簡章

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禹州市直事業單位公開招聘工作人員計劃.xls

2017年3月3日

（責任編輯：李明）