2017內蒙古包頭醫學院第二附屬醫院招聘編外醫療、醫技、行政人員38名簡章

一、招聘計劃

我院因工作需要現面向社會公開招聘編外醫療、醫技、行政崗位工作人員，具體詳見《包頭醫學院第二附屬醫院2017年公開招聘編外醫療、醫技、行政工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、公正，平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘對象

2017年應屆及往屆畢業生。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品質及服務精神，品行端正，誠實守信;

3、具有刻苦鉆研業務，良好的職業道德和團隊合作精神;

4、身體健康，五官端正，具有符合崗位要求的工作能力與身體條件;

5、具體學歷、專業、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止2016年12月31日。如，35周歲及以下應為1982年1月1日及以后出生。

五、招聘程序

(一)采用現場報名、現場審核

1、報名與審核時間：2017年3月13日—2017年3月17日。

2、報名材料：《包頭醫學院第二附屬醫院2017年公開招聘編外醫療、醫技崗位工作人員報名表》(附件2)或《包頭醫學院第二附屬醫院2017年公開招聘編外行政崗位工作人員報名表》(附件3)(我院官網自行下載填寫，一式兩份，貼小2寸白底彩照)、本人二代居民身份證、畢業證及學位證(2017年應屆畢業生攜帶本人畢業生推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行打印)及崗位要求的其它資格證書。

3、報名資格審核：地點在包頭醫學院第二附屬醫院人事部(門診樓七樓709室);須本人持填好的報名表與上述證件進行現場報名資格審核，同時繳納報名費100元。對報考人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程;如發現不符合報考要求，則取消報考(錄用)資格。

(二)考試方法

采取先理論考試，后面試的考試方法：理論考試成績僅限于篩選面試人員，按面試人數與崗位招聘計劃數3：1的比例以理論考試成績由高到低確定進入面試人選(注：免理論考試人員不計算在內)，具體面試時間另行通知。

(三)公示

考試成績與擬聘人員名單將在包頭醫學院第二附屬醫院網站進行公示。

(四)體檢

體檢工作由醫院統一組織安排。由于本人原因在規定時間內未參加體檢者，視為放棄。體檢不合格者或放棄體檢者根據考試總成績依次遞補。醫院根據考試總成績、體檢結果確定錄用人員名單。

六、待遇

經科室和醫院兩級試用考核合格后，按照《包頭醫學院第二附屬醫院關于合同用工薪酬待遇管理暫行規定》等相關文件執行，簽訂勞動合同，按照文件規定參“五險”與住房公積金。

六、有關說明

1、報考人員在報考期間，請隨時關注我院網站信息，聯系電話應填寫準確，并及時了解情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任由報考本人承擔。

2、招聘信息和各項公示信息均在包頭醫學院第二附屬醫院網站公布，招聘全過程紀委負責全程監督。