四、選調(聘)程序

(一)發布公告。選調(聘)公告在中國新密網站、中共新密市紀委(監察局)網站和新密市人力資源和社會局政務公開欄上發布。

(二)報名與資格審查。報名采取個人自愿與單位推薦相結合的方式。由本人申請，單位審核同意后到指定地點現場報名。嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿選調(聘)工作全過程，凡一經發現不符合選調(聘)條件、弄虛作假或違反選調(聘)規定的取消其選調(聘)資格。

1.報名時間、地點。報名采取現場報名方式。報名時間：2017年3月20日-22日。報名地點：新密市培訓考試中心(新密市人力資源和社會局三樓北大廳)

2.報名時需提供的證件。本人有效的二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)及復印件(2份);畢業證、學位證原件及復印件(2份);《2017年新密市紀檢監察系統公開選調(聘)工作人員報名表》(3份);享受政策放寬條件的相關支持性依據材料原件及復印件(2份);留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件;本人編制卡和個人信息采集表。

《2017年新密市紀檢監察系統公開選調(聘)工作人員報名表》從中共新密市紀委(監察局)網站自行下載。

各職(崗)位擬選調(聘)人數與報名且通過資格審查的人數比例達不到1:5的，經選調(聘)工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達不到要求的，該職(崗)位的選調(聘)名額遞減直至取消。

3.報考者于2017年3月25日，持本人有效身份證到報名處領取《筆試準考證》(《寫作能力測試通知書》)。

(三)考試。

中共新密市紀委(監察局)機關公務員綜合事務職位和機關行政效能監察中心文秘崗位選調(聘)考試，采取寫作能力測試+面試形式進行。

新密市機關行政效能監察中心綜合事務崗位選聘考試，采取筆試+面試形式進行。

1.寫作能力測試。寫作能力測試統一組織實施，滿分100分。命題和評分委托第三方獨立進行。主要測試考生的文字功底和實際寫作能力。具體測試地點、時間詳見《寫作能力測試通知書》。寫作能力測試成績在新密市人力資源和社會局政務公開欄公布。

2.筆試。筆試統一組織實施，筆試內容為公共基礎知識。筆試滿分為100分。命題和評分委托第三方獨立進行。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會局政務公開欄公布。碩士及以上研究生或已取得司法資格證書的人員不參加筆試，直接進入面試。

3.面試。面試采取結構化面試形式，面試滿分為100分，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、臨場應變能力、自我情緒控制能力、選調(聘)動機與擬任(聘)職(崗)位的匹配性、舉止儀表等。

根據寫作能力測試或筆試成績從到低分的順序，按照擬選調(聘)人數1：3的比例確定進入面試的人員。面試人員名單在中國新密網站、中共新密市紀委(監察局)網站和新密市人力資源和社會局政務公開欄公布。同時，以電話通知方式告知應試者本人。寫作能力測試(或筆試)有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

面試人員按照通知規定的時間和地點現場領取《面試通知書》，逾期不領的，視為自動放棄面試資格。因考生本人自愿放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按照寫作能力測試或筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經選調(聘)工作領導小組批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，選調(聘)名額遞減直至取消。

面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（責任編輯：李明）