2017浙江寧波市北侖區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制人員公告【招93人】
四、招聘程序與辦法
本次招聘采用報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、選擇意向單位、體檢、考核、公示的程序進行。
(一)報名
本次招錄主要采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。本次招聘不收取報名費。
(1)報名起止時間:2017年3月23日至3月25日(上午8:30—11:30,下午1:30—5:00)。
(2)現(xiàn)場報名地點:北侖區(qū)衛(wèi)計局一樓110會議室(北侖區(qū)新?街道閩江路629號)。
(3)報名者從北侖衛(wèi)計局主頁(www.blws.gov.cn)下載《北侖區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(附件二),并按要求填寫,同時攜帶個人資料及近期免冠1寸彩照2張,到指定地點進行現(xiàn)場報名,聯(lián)系電話:0574—86783667。
現(xiàn)場報名時,應屆畢業(yè)生還須提供身份證、個人簡歷、學生證、畢業(yè)生推薦表、高考時的戶籍證明及其他資格條件證明材料;社會人員還須提供身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書、戶口本(集體戶口人員持集體戶口簿或戶籍證明)、單位聘用合同(勞動合同)、養(yǎng)老保險繳納記錄證明及其他資格證明材料,其中北侖區(qū)域的民營醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員還需提供現(xiàn)單位同意報考證明。以上證件均需提供原件及復印件,材料不全者不予報名。
報考人員應對本人提供的個人資料的真實性負責,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,取消考試資格。
(4)招聘崗位指標在3名及以下,與報考人數(shù)不足1:3比例的,酌情核減招考指標;招聘崗位指標在3名以上,與報考人數(shù)不足1:2比例的,核減招考指標。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的,已報考該崗位的考生可在電話通知的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(5)領(lǐng)取準考證時間:2017年4月13日-4月14日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。領(lǐng)取地點:北侖區(qū)衛(wèi)計局439辦公室(北侖區(qū)新?街道閩江路629號)。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
筆試:筆試采取閉卷形式,筆試成績以百分制計算,入闈面試的基本分數(shù)線為60分。筆試當天考生須憑個人身份證和準考證入場。本次考試不提供相關(guān)參考書。筆試時請攜帶黑色鋼筆或水筆。
筆試考一門,主要內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和各崗位相關(guān)專業(yè)知識。考試試題分為臨床醫(yī)學、麻醉學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、康復治療學、醫(yī)學檢驗、藥學、護理學。招聘崗位設置兩個專業(yè)的,筆試試卷按第一個專業(yè)命題。筆試時間暫定于2017年4月15日,具體時間、地點詳見準考證。
面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從到低分排列,按照各崗位招聘指標(5名及以下按1:3比例,5名以上按1:2比例)確定面試對象;不足上述比例的,按實有人數(shù)確定面試對象。
面試測試考生公共基礎知識,主要測評應試者口頭表達、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等,報考護理崗位的考生需加試技能操作考試。面試成績、技能操作考試成績以百分制計算,面試成績、技能操作考試成績不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
報考護理崗位的考試總成績=筆試成績*40%+技能操作考試成績*30%+面試成績*30%,其他崗位考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
同一招聘崗位考生考試總成績并列的,筆試成績高者排名在先;若筆試、面試成績均并列,加試一門崗位專業(yè)知識筆試。
入闈體檢的2017年應屆畢業(yè)生攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書原件,在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。放棄簽訂的,空缺指標在該崗位總成績從到低分依次遞補。
(三)選擇意向單位
對報考“基層醫(yī)療單位”同一崗位的考生,根據(jù)考試總成績從到低分選擇意向單位。若總成績并列,則筆試成績高的優(yōu)先;若總成績和筆試成績均并列,加試一門崗位專業(yè)知識。
考生應在規(guī)定的時間到指定的地點選擇意向單位(具體時間和地點另行通知),逾期未選擇意向單位的視作自動放棄。因自動放棄或不服從調(diào)劑致使志愿不被錄取而空缺的指標根據(jù)該崗位考試總成績酌情遞補。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按崗位指標以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,已簽訂就業(yè)協(xié)議的同時解除就業(yè)協(xié)議,因體檢不合格或放棄體檢而空缺的指標根據(jù)該崗位考試總成績酌情遞補。
(責任編輯:李明)
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