(三)進(jìn)行資格審查

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的，由區(qū)氣象局公告合格參加考試人員名單、核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證參加考試、體檢。

(四)考試

本次考試綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。采用百分制，其中筆試占60%，面試占40%。

1.筆試。按100分計(jì)算，以60%分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。按100分計(jì)算，以40%分值計(jì)入總分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。從該招聘崗位考生筆試成績(jī)到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如不達(dá)到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察

主要考察報(bào)考者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實(shí)情況以及需要回避的情況等，由區(qū)氣象局組織實(shí)施，政審不合格者不予錄用。

(六)體檢

1、以綜合成績(jī)由至低分排序，按擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。

2、體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)用工體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)氣象局組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(七)復(fù)核：入圍擬聘人員應(yīng)提供學(xué)歷鑒定。

(八)聘用合同

按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動(dòng)合同的，按考試成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

(九)待遇

1、按照區(qū)人社部門關(guān)于聘用編外工作人員的工資待遇執(zhí)行。

2、按照有關(guān)規(guī)定購(gòu)買社保、住房公積金，享受勞動(dòng)法規(guī)定的休假等福利待遇。

注意事項(xiàng)：

1.面試和體檢均需攜帶本人身份證。

2. 資格復(fù)審需攜帶學(xué)歷鑒定(預(yù)計(jì)辦理時(shí)間約15個(gè)工作日)或《學(xué)歷備案表》。

3.由于應(yīng)聘人員未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，則取消面試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由區(qū)氣象局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣州市黃埔區(qū)氣象局編外聘用專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

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黃埔區(qū)氣象局專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名需要提供的材料.doc

黃埔區(qū)氣象局專業(yè)技術(shù)人員招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板.xls

廣州市黃埔區(qū)氣象局

2017年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）