2017江蘇揚中市事業單位招聘公告【招39人】

四、考試

㈠分類考試方法和成績計算

考試根據崗位分類，采取筆試、面試等方式進行。

A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(管理類崗位)》;筆試結束后，在筆試成績合格線內，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制(保留兩位小數，下同)，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。依據其崗位特點，筆試科目分別為：《綜合知識和能力素質(通用類專業技術計算機類崗位)》、《綜合知識和能力素質(通用類專業技術經濟類崗位-會計、審計)》、《綜合知識和能力素質(通用類專業技術法律類崗位)》;筆試結束后，在筆試成績合格線內，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

筆試成績低于50分不得進入下一輪測試。考試合成總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予聘用。

㈡考試的組織實施

筆試和結構化面試由鎮江市公開招聘綜合管理部門統一組織。

㈢考試時間及成績查詢

筆試時間：2017年4月15日(星期六)。

結構化面試時間另行通知。

考試具體時間和地點見準考證和面試通知單。

筆試成績將在鎮江市人事考試考工網站、揚中市委組織部網站和揚中市人社局網站公布，考生可憑準考證號查詢。

考試時間如遇特殊情況需要調整，將在鎮江市人事考試考工網站、揚中市委組織部網站和揚中市人社局網站另行發布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定進入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按總成績由到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。

六、聘用手續

體檢、考察合格的人員，經審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的;

2.2017年應屆畢業生在2017年8月31日前未取得相應的學歷、學位證書或畢業后一個月內未到單位報到并辦理聘用手續的。

七、其他

事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。市委組織部咨詢電話：0511-88323505，市人社局咨詢電話：0511-88332609(政策咨詢)，鎮江市人事考試考工中心咨詢電話：0511-84425552，監督電話：0511-88337307。

原標題：揚中市事業單位2017年公開招聘工作人員公告

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2017年揚中市事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

中共揚中市委組織部

揚中市人力資源和社會局

2017年3月21日