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              2017浙江紹興市直屬醫療衛生計生單位招聘碩博士研究生和高級專業技術人才公告【招37人】

              根據醫療衛生事業發展需要,經市人力社保局審核同意,現就紹興市直屬醫療衛生計生單位2017年面向社會第二次公開招聘碩士博士研究生和高級專業技術人才公告如下:

              一、招聘計劃

              紹興市8家市級醫療衛生計生單位2017年第二次面向社會招聘碩士、博士研究生和高級專業技術人才37名(35個崗位)。具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業和有關要求等詳見附件1。

              二、招聘對象基本條件

              1.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質;

              2.具有國家承認的相應的學歷、學位和招聘崗位所需的專業知識、任職資格及業務能力;

              3.身體健康,具備崗位要求的身體條件;

              4.應屆碩士研究生畢業生35周歲以下;具有博士研究生學歷(學位)或副高級職稱在職人員可放寬到45周歲,具有正高職稱的在職人員放寬到50周歲;年齡計算時間統一到2017年4月10日,如35周歲及以下應為1981年4月10日以后出生;

              5.具備崗位所需要的其他條件。

              三、招聘方法和步驟

              本次碩博士研究生和高級專業技術人才的招聘,由各招聘單位采取公開招聘的方式進行。具體方法和步驟實施如下:

              1.報名。自本公告發布之日起到2017年4月20日,應聘人員可直接去人或通過投遞等方式向招聘單位預報名,并按招聘單位要求提供相關材料。4月25日前后(具體日期由各招聘單位確定),進行現場資格審查和確認,屆時應聘人員本人須到招聘單位提交本人有效身份證原件及復印件、有關資格證書及獲獎證書原件及復印件。應屆畢業生需提供加蓋公章的畢業生就業推薦表、就業協議書原件和復印件等材料。有相關工作經歷要求的,需提供工作經歷證明(樣表格式見附件2-3)。如應聘人員現為紹興市范圍內的醫療衛生單位在編正式職工的,需提供現工作單位及主管部門出具的同意報考書面意見(樣表格式見附件2)。

              2.考試。采取專業測試或面試的方式。在2017年5月6日前完成。原則上同一崗位符合條件的報名應聘人員與對應崗位招聘人數應達到3:1以上的比例,達不到3:1的緊缺崗位,經主管部門同意可降低比例。

              根據應聘人員考核成績,從到低分按崗位1:1的比例確定體檢對象。但成績在60分以下者不予聘用。

              3.體檢。由市衛生計生委牽頭,參考《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公?2005?68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>和<公務員錄用體檢手冊(試行)>》(人社部發?2010?19號)執行,費用由應聘人員自理。要求于5月上旬完成。不按規定的時間、地點參加體檢,視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者,取消其錄取資格,并依據考試成績依次遞補。

              4.考察。對體檢合格的人員由招聘單位參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行考察。

              5.聘用。考察合格人員在紹興市衛生計生委門戶網站進行公示,公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的,上報市人力社保局審批。批準后,招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理聘用手續(人員身份為正式編制)。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。已簽訂協議的人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。公示后應聘人員自動放棄或被取消聘用資格后不再遞補。原則上招錄人員首期聘用合同不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年),聘用期內除法律法規規定外,不得調動和報考其他單位。

              全日制普通高校2017屆畢業生憑畢業證書等辦理報到手續,如不能在2017年8月30日前取得所報考崗位規定學歷、學位證書的,取消聘用資格。

              四、注意事項

              1.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的,由應聘人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實取消考試或聘用資格。應聘人員專業必須與公布招聘的專業相一致。

              2.需規培人員聘用上崗后,將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定,參加住院醫師規范化培訓。

              3.市直醫療衛生計生單位2017年第一次公開招聘擬聘人員(包括院校招聘)不得報考。

              4.根據《中共紹興市委辦公室、紹興市人民政府辦公室印發關于加強社會事業高層次人才隊伍建設的若干政策意見(試行)的通知》(紹市委辦發〔2014〕87號)、《關于加強社會事業高層次人才隊伍建設的若干政策意見(試行)實施細則》(紹市委人領〔2015〕1號)等文件精神,招聘錄用的本市外的50周歲以下三級甲等醫院10年以上工作經歷的正高級衛生專業技術職務人員給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;博士學位人員或本市外的45周歲以下三級甲等醫院5年以上工作經歷的副高級衛生專業技術職務人員,給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼;招聘錄用的全國重點大學(指985、211院校)醫學類碩士研究生學歷學位人員給予5萬安家補貼,可優先入住人才公寓等。

              5.招聘單位情況簡介請到各醫院官方網站查詢。

              6.咨詢電話。委政治處:0575-85080558;紹興市人民醫院人事處:0575-88228816;紹興市立醫院人事科:0575-88055607;紹興市婦幼保健院人事科:0575-85206822;紹興市中醫院人事科:0575-89109900;紹興市第七人民醫院人事科:0575-85397770;紹興文理學院附屬醫院人事科:0575-88619906;紹興市口腔醫院人事科:0575-88551131;紹興市疾病預防控制中心辦公室:0575-88137333。

              原標題:紹興市直屬醫療衛生計生單位2017年度第二次公開招聘碩博士研究生和高級專業技術人才公告

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              2017年度紹興市直屬醫療衛生計生單位第二次公開招聘碩博士研究生和高級專業技術人才公告相關附件

              紹興市衛生計生委

              2017年4月10日

              (責任編輯:李明)

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