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　　4、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，近期同底免冠1寸照片兩張。

　　凡因所提交的各項材料和證件不真實、不準確、不清晰和不完整而影響報名、考試或考察的，責任自負。對弄虛作假者，取消報名考試和遴選資格。原則上報考人員須本人履行報名手續(xù)，他人不得代為報名。

　　(三)報名結(jié)束后，符合報考條件人員名單將在興安盟網(wǎng)站上公示3天，公示結(jié)束無異議后，方可參加遴選考試。筆試準考證將于考試前一天在盟統(tǒng)一發(fā)放。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，折合總分為100分。筆試開考比例不低于4︰1。達不到規(guī)定比例的，將按比例減少擬遴選職位。根據(jù)筆試成績，設(shè)定最低分數(shù)線，在最低分數(shù)線以上從到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位的比例為3︰1(排名最后者出現(xiàn)并列成績則同時進入)，達不到規(guī)定比例的，將按比例減少擬遴選職位。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。筆試由盟組織實施。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

　　2、時間和地點。筆試時間為2013年11月23日(星期六);具體時間、地點詳見準考證;報考者需持本人二代身份證和準考證參加筆試。

　　3、成績查詢。2013年11月24日9點以后，報考者可登錄興安盟人力資源和社會 局網(wǎng)站(http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/)查看筆試成績。

　　(二)面試

　　1、面試公告。報考者可于2013年11月25日9點以后登錄興安盟人力資源和社會 局網(wǎng)站(http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/)查看面試公告。

　　2、面試形式。面試由盟人力資源和社會 局、盟公安局、盟共同組織實施，面試主要測試報考人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。

　　3、成績查詢。面試結(jié)束后一個工作日，報考者可登錄興安盟人力資源和社會 局網(wǎng)站(http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/)查看面試成績及進入體檢、考察人員名單。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例為2︰1(排名最后者出現(xiàn)并列成績則同時進入)。

　　五、體檢和考察

　　體檢在考察之前進行。體檢要在盟人社局指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察及遴選資格，按總成績依次遞補，遞補只進行一次。

　　考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儯媪私鈭罂颊叩恼嗡刭|(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，同時查閱干部檔案，核實考察人選工作經(jīng)歷及歷年考核情況。考察不合格的，取消遴選資格，按照總成績由高到低的順序依次遞補。考察要形成考察報告。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　遴選機關(guān)綜合報考者總成績、體檢結(jié)果、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員名單報自治區(qū)公務(wù)員局審定后，將在興安盟人事考試網(wǎng)及其所在單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　咨詢電話：8492157(盟公安局)8266518(盟人社局)

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（責任編輯：李明）