2017安徽阜陽市直事業(yè)單位招聘公告【招261人】
(二)筆試時間和地點
筆試時間為2017年6月3日(星期六)。其中,
上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
下午 14:30—16:30 專業(yè)科目
筆試地點:考點設(shè)在阜陽市(具體地點見筆試準(zhǔn)考證)。
通過安徽省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名的考生于5月28日-6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發(fā)放的資料。
根據(jù)考試題型的不同要求,參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。
(三)筆試成績
上述3個考試科目滿分均為150分,公共科目成績按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%合成確定;若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式,則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績占30%、《專業(yè)科目》成績占40%合成確定。
6月25日16時,省人事考試院通過安徽省人事考試網(wǎng)公布統(tǒng)一網(wǎng)報考生的筆試成績。報考人員可憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,統(tǒng)考筆試成績須達到80分(含服務(wù)基層項目加分),其中,報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生統(tǒng)考筆試成績合格分?jǐn)?shù)線可放寬到70分(含服務(wù)基層項目加分)。達到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試(體檢、考察)。
(四)加分政策
“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月5日8:00-17:30(正常辦公時間),攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(阜王路185號,勞動大樓四樓,聯(lián)系電話:0558-2273009)申報加分事宜,逾期視為自動放棄。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市委組織部、市人力資源和社會局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)?《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、“專業(yè)科目”筆試成績各增加2分。
六、資格復(fù)審
進行專業(yè)測試的招聘崗位,由市直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務(wù)基層項目加分)從到低分順序,根據(jù)所報考崗位的招聘計劃數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
不進行專業(yè)測試的招聘崗位,由市直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務(wù)基層項目加分)從到低分順序,根據(jù)所報考崗位的招聘計劃數(shù),按照1:1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。如統(tǒng)考筆試成績相同,則以綜合應(yīng)用能力成績得分高者優(yōu)先。如綜合應(yīng)用能力成績再相同,則采取加試的方式予以確定,具體加試有關(guān)事項由招聘單位主管部門另行通知。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從到低分,依次等額遞補。
(責(zé)任編輯:李明)
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