根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件的規定，結合“十三五”期間扶貧攻堅工作實際，我縣鄉(鎮、街道)事業單位擬面向社會公開招聘工作人員118名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

一、組織領導

本次招聘工作，成立招聘工作領導小組，在領導小組的領導下開展招聘工作，并報市招聘辦備案。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，規范操作，程序到位。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及崗位

(一)招聘單位及崗位條件詳情見《鎮寧自治縣2017年鄉(鎮、街道)事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

(二) 結合我縣實際，為加強我縣 “十三五”期間脫貧攻堅工作，扎實推進大扶貧戰略行動，此次招聘人員在“十三五”期間，工作以扶貧攻堅工作為主，待扶貧攻堅工作取得階段性成果后，回原崗位(招聘崗位)工作。

四、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生(不含委培生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上(1999年5月8日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月9日及以后出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。

5.部分崗位定向本縣戶籍，遷入時間在公告發布之日前方可報考。

6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1.截止2017年5月8日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2017年5月8日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

3.在讀的非應屆畢業生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

6.不符合招聘崗位所需資格條件的。

7.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

8.違反國家計劃生育政策的。

9.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2017年5月8日—2017年5月12日(節假日除外)上午9:00至下午16:00

(二)報名地點：鎮寧自治縣人力資源和社會局一樓

(三)報名方式：報名采取現場報名的方式進行，

（責任編輯：李明）