為進(jìn)一步優(yōu)化城市社區(qū)工作人員隊(duì)伍，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)服務(wù)水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)居委會(huì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次招聘以街道辦為單位設(shè)置職位，招聘總?cè)藬?shù)23名。

職位一：崇安街道辦所屬社區(qū)5名;

職位二：新豐街道辦所屬社區(qū)6名;

職位三：武夷街道辦所屬社區(qū)12名。

二、招聘范圍、對象和條件

1、具有武夷山市戶籍的人員(公告之日前已落戶武夷山)或在武夷山市服務(wù)的選聘生、服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生志愿者、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校畢業(yè)生志愿者、“三支一扶”人員(含服務(wù)期滿或正在服務(wù)期內(nèi)的);

2、年齡：男性在18周歲至40周歲(即在1976年4月25日至1999年4月25日期間出生)、女性18周歲至35周歲(即在1981年4月25日至1999年4月25日期間出生);

3、具有中專及以上學(xué)歷;

4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè);

5、身體健康，五官端正，無生理缺陷。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、違反計(jì)劃生育政策、違法占地、違法建設(shè)的建筑或違規(guī)開墾茶山等行為的人員(指考生參與其中的)，不得報(bào)名。

三、招聘辦法

本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名地點(diǎn)及提交個(gè)人信息。

1、報(bào)名地點(diǎn)：武夷山市城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市民政局)，聯(lián)系人：周惠秀，聯(lián)系電話：5313838。報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日至4月29日，每天上午8：00至12：00，下午2：30至5：30(雙休日正常工作)。

2、報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息：本人《居民身份證》、《戶口薄》(戶籍證明)、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件(復(fù)印件規(guī)格統(tǒng)一為A4紙張)，及2張規(guī)格200K以下的1寸近期免冠同底板彩色照片。在職人員還應(yīng)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料。

(二)資格審查及報(bào)考費(fèi)用。由招聘機(jī)關(guān)對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。符合報(bào)考條件的人員，現(xiàn)場每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。進(jìn)入面試前，招聘機(jī)關(guān)和武夷山市人社局將對進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)對所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

2、以實(shí)際報(bào)考人員數(shù)組織開考，報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)要達(dá)到3：1以上，如參加筆試人員數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例時(shí)，取實(shí)際參加筆試人數(shù)的3：1數(shù)來確定本次實(shí)際招聘人數(shù)(四舍五入)。

3、請報(bào)名者于2017年5月5日上午8：30至12：00到武夷山市城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市民政局)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、屬于退伍軍人三級士官、隨軍家屬的報(bào)名者，筆試成績加5分。

四、考試

(一)筆試。

1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測驗(yàn)全部為客觀性試題。公共科目筆試范圍參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

2、筆試時(shí)間：5月20日。

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。

（責(zé)任編輯：李明）