2017湖北咸安區事業單位招聘公告【招102人】

八、成績計算

(一)總成績計算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

2、《職業能力傾向測驗》滿分為150分，時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分，時間為120分鐘。

3、筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試成績×50%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績(精確至小數點后兩位)。

4、為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計算公式為：[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×50%=筆試總成績。“三支一扶”人員中已經等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

“三支一扶”高校畢業生須在2017年6月10日前向區“三支一扶”辦提供審核材料，并填寫《“三支一扶”計劃服務情況審核表》(附件2)，區“三支一扶”辦審核簽章后交給區公務員局人事考試培訓中心加分。區“三支一扶”辦電話：0715-8618381。

(二)對考生成績相同的處理。

報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;《崗位表》中的“優先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績仍相同的，具有“優先”條件的考生排名靠前。

總成績計算出來后，對進入體檢、考察人員名單在咸安區人民政府網上公示，公示時間不少于5個工作日。

九、體檢

體檢按考生綜合成績，根據招考崗位從到低分按招聘計劃數1：1的比例確定人選。體檢標準按公務員體檢標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者負責，如有另外增加行業體檢者按行業體檢標準執行。體檢合格的方可列為考察對象。

體檢不合格者，不能列為考察對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補。

十、考察

考察工作由主管部門和用人單位共同組織，區公務員局負責指導和監督。考察工作要求做到“全面、客觀、公正”。考察內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考察考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。

因考察不合格出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補。

十一、聘用

體檢、考察結束后，對擬聘人員在咸安區人民政府網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。