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              2017四川井研縣事業單位招聘公告【招36人】

              (六)發放準考證

              資格復審合格并已繳費人員,隨即發放《準考證》。未領取《準考證》者視為自動放棄。

              七、考核

              參考人員持本人有效身份證和《準考證》參加考核。本次考核采取結構化面試的方式進行,考核時間、地點見《準考證》。身份證和《準考證》不全和未按時到達指定地點者視為自動放棄。

              面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績低于60分者不得進入下一環節。同一崗位面試成績相同的,報請井研縣公招領導小組確定面試加試相關事項。

              八、體檢

              (一)體檢人員確定

              根據招聘崗位及名額,按照考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。

              (二)體檢標準

              體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

              公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

              體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。

              (三)體檢時間和地點

              體檢時間、集合地點及進入體檢人員名單將在井研人事人才網(http://www.jyrsrc.cn)另行公告,請報考者密切關注。

              未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

              報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,給予其不予聘用且3年內不得報考事業單位工作人員的處理。

              九、考察

              體檢合格人員確定為考察人員,應于2017年7月31日前將本人人事檔案轉遞到井研縣人力資源服務中心。由井研縣公開考核招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

              考察中發現有不符合報考聘用條件的,取消其擬聘資格。逾期未提供考核相關材料的,視為自動放棄,責任由報考者自負。對取消報考資格或報考者自動放棄出現的空額,按該崗位參加考核的面試成績,從到低分依次等額遞補。

              十、復檢和遞補

              初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內向井研縣人力資源和社會局申請復檢1次。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。體檢、考察中,因報考者自動棄權或體檢、考察不合格等原因產生的空額,按照參加考核報考者的面試成績,從到低分依次等額遞補;沒有遞補的取消該招聘崗位。

              體檢環節遞補不超過2次,考察環節只遞補1次。其中女性報考者懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行,若因此出現的崗位空額不再進行遞補體檢。

              十一、公示

              對體檢、考察合格的擬聘人員,面向社會公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、考核成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為7日。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調查線索。

              擬聘用人員名單公示期滿,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映問題影響聘用并查有實據的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。被公示人因自愿放棄或被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的不再遞補。

              十二、聘用

              (一)聘用單位的確定:

              公示期滿無異議者確定為聘用對象。聘用對象正式聘用前須向招聘單位主管部門交驗報考崗位要求的相關證件。

              (二)聘用手續辦理:

              新聘人員由井研縣人力資源服務中心辦理相關手續,報縣人力資源和社會局簽發聘用通知。新聘人員憑聘用通知與聘用單位簽定聘用合同。

              (三)新聘人員應在規定的時限內到單位報到。逾期未報到者,取消聘用資格,取消的崗位不再遞補。

              (四)新聘人員按規定實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿,考核不合格者解除聘用合同。

              (五)考核招聘人員在招聘單位服務滿6年以上(含試用期),方可辦理流動手續(簽定聘用合同時,在條款中予以明確)。

              十三、紀律與監督

              為我縣事業單位公開考核招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督,對違反規定弄虛作假的人員,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。井研縣紀委、監察局監督電話:0833-3720357。

              十四、特別提示

              (一)考核招聘過程中如有調整、補充等事項,由井研縣人力資源和社會局在井研縣人事人才網(http://www.jyrsrc.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

              (二)如報考者在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的,請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

              (三)請報考者報名時應留下兩種聯系方式(手機和固定電話),在整個考核期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動告知井研縣人力資源服務中心。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

              十五、咨詢電話

              井研縣委組織部:0833-3720202;

              井研縣人社局:0833-3721253;

              井研縣衛計局:0833-3715323;

              井研縣人力資源服務中心:0833-3722756 。

              原標題:關于2017年井研縣公開考核招聘事業單位工作人員公告

              點擊下載>>>1-2.zip

              1.2017年樂山市井研縣公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表 ;

              2.2017年樂山市井研縣公開考核招聘事業單位工作人員信息表。

              2017年5月4日

              (責任編輯:李明)

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