(三)面試

對(duì)通過(guò)資格審查的考生采取面試考評(píng)方式進(jìn)行。

面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試工作由高青縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考核的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī)，依照1：1的比例，從到低分確定進(jìn)入考察范圍的考生名單。

考察內(nèi)容包括認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和班級(jí)(工作)表現(xiàn)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握和運(yùn)用情況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，提出是否聘用的初步意見(jiàn)。高青縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。

(五)體檢

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢由高青縣衛(wèi)計(jì)局在縣外縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

(六)公示

對(duì)于資格審查、考察和體檢合格的擬聘用人員，在高青縣政府網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、人員管理

對(duì)于確定的公立醫(yī)院聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)于確定的疾控中心聘用人員，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，按規(guī)定執(zhí)行。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別聘用，不合格的解除聘用。

五、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

高青縣人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-6967130

高青縣衛(wèi)計(jì)局組織人事科 0533-6953155

高青縣人民醫(yī)院 0533-6966097

高青縣第二人民醫(yī)院 0533-6736998

高青縣中醫(yī)醫(yī)院 0533-6961541

高青縣婦保院 0533-6953000

監(jiān)督電話：

高青縣紀(jì)委監(jiān)察局 0533-6967029

原標(biāo)題：2017年淄博市高青縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才公告

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1、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單

2、國(guó)家高等特色專(zhuān)業(yè)名單

3、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

4、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

5、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)

淄博市高青縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）