3、部分招聘崗位有“資格證書”、“住院醫師規范化培訓合格證書”等要求的，還須提供相應的證書。

4、留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，以及網上報名信息與資格復審現場提供的材料不相符者，不得參加面試。

資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。

未按規定時間、地點參加資格復審的或資格復審不合格的，均不再遞補。

七、體檢和考察

筆試科目與面試成績都實行百分制。面試結束后，分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(有小數點的保留2位)。體檢對象根據綜合成績從到低分，按 1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前)。

體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照現行公務員招考錄用、考察有關規定執行。體檢費用自理。

已與其他單位簽約的2017年全日制普通高校應屆畢業進入考察后，應在招聘單位通知的規定時間內，提供協議書的本人聯和簽約單位的同意報考證明或解約證明，逾期不能提供的，視作放棄資格;委培生還須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位通知的規定時間內，提供原單位同意報考證明，離職人員須提供解聘證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

不按規定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜錄用的、以及放棄崗位確認或聘用文件下達前放棄資格的，由招聘單位及主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

八、公示及聘用

考察結束后，對擬聘用人員在“報名系統”、余杭人才網上公示7天。經公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

2017年應屆畢業生不能在2017年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)及相關材料的、留學人員不能在2017年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的，不予聘用。

聘用人員須在所聘用單位服務滿5年(含試用期，不含住院醫師規范化培訓時間);從聘用之日起3年內未取得相應執業資格者，予以解聘。

九、其他事項

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。

各階段有關注意事項，請登陸“報名系統”查詢或聯系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請見“招聘需求計劃表”)。

聯系電話：

杭州市余杭區衛生和計劃生育局：0571-89277109

杭州市余杭區人力資源和社會局：0571-86153017

網絡、網銀技術支持電話：0571-22811906

本公告由杭州市余杭區衛生和計劃生育局負責解釋。

原標題：2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員招聘公告

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2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員招聘筆試科目對照表

2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員招聘政策問答

2017年杭州市余杭區衛生計生系統事業單位工作人員招聘需求計劃表

杭州市余杭區人力資源和社會局

杭州市余杭區衛生和計劃生育局

2017年5月17日

（責任編輯：李明）