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　　報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì) 局(以下簡(jiǎn)稱人社局)批準(zhǔn)后，開考比例方可放寬至2：1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)上公告。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

　　(二)筆試時(shí)間及科目

　　2014年 3月1日上午8：00至9：30考《綜合知識(shí)》;10：00至12：00考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《專業(yè)知識(shí)》。考生必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)于2014年 3月7日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。考生如對(duì)考試成績(jī)有疑問，可于3月10日至3月11日到資陽(yáng)市人力資源和社會(huì) 培訓(xùn)考試中心申請(qǐng)查分，查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單于3月13日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

　　有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(三)政策性加分

　　參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委(或人社、教育部門)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。

　　參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為 的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。加分不超過6分。

　　符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在折合后的筆試總成績(jī)中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為 士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過6分。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)于2014年2月27日18時(shí)前將準(zhǔn)考證或報(bào)名信息表、身份證及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限，服務(wù)期間的相關(guān)考核情況)、評(píng)為 的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交市人社局事業(yè)單位人事管理科。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《 士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

　　(四)資格復(fù)審和面試

　　資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額3：1的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象，但如全部進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象的人數(shù)和招聘崗位人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象的人數(shù)小于或等于該崗位招聘人數(shù))，將調(diào)減或取消招聘名額，調(diào)減或取消招聘的崗位情況將在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)上公告。

　　各招聘單位及上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)面試人員的資格審查工作，資格審查時(shí)間為2013年4月2日，地點(diǎn)在資陽(yáng)人才市場(chǎng)(聯(lián)系電話028-26658100)。報(bào)考人員在資格審查時(shí)應(yīng)提交《報(bào)名表》(詳見附件 2)、準(zhǔn)考證和本人相關(guān)證明材料：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶籍證明、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料的原件和復(fù)印件，要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷證明，請(qǐng)考生提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)注冊(cè)。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，無學(xué)生證的，由主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證、畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報(bào)考的書面手續(xù)，中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或人口和計(jì)劃生育部門提供的生育情況證明;非在職人員須由所在村(居委會(huì))出具其本人身份及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

（責(zé)任編輯：李明）