六、確定體(技)能測評(píng)、面試對(duì)象

　　招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測評(píng)和面試對(duì)象。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向 村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的職位，按1：3確定面試對(duì)象。

　　法院、公安系統(tǒng)人民警察職位按1：4確定體能測評(píng)對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：3確定)。測評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。

　　其他職位按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

　　以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　七、資格復(fù)審

　　面試或體(技)能測評(píng)前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由我市公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加體(技)能測評(píng)或面試。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供義烏市委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

　　參加2013年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具的2013年度國家司法考試成績通知單。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評(píng))，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　八、體(技)能測評(píng)

　　體能測評(píng)工作由金華市公務(wù)員主管部門組織，我市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體能測評(píng)按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　軍事技能測評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評(píng)項(xiàng)目成績標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　面試由金華市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　十、確定體檢、考察對(duì)象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從到低分按1：2確定參加體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由金華市公務(wù)員主管部門組織，我市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考法院、公安系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的 村干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（責(zé)任編輯：李明）