根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(邵人社發(fā)【2010】43號)文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位邵陽市排污權儲備交易所決定面向全省公開招聘1名事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個招聘工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市環(huán)境保護局網(wǎng)站(http://www.syhb.gov.cn/)。

一、單位基本情況

邵陽市排污權儲備交易所為隸屬于邵陽市環(huán)境保護局的全額撥款正科級事業(yè)單位。

二、招聘職位及要求(見附件1)

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;

3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

4、具備應聘職位要求的學歷及相應資格要求(見附件1)。

四、報名程序及方式

1、報名時間定于2017年 5月31 日至6 月2 日。

2、報名地點：邵陽市計算機(邵陽市大祥區(qū)南門口沙子坡文明路11號)，聯(lián)系人：何玉平，聯(lián)系電話：13973598553。

3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4、報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷和學位證書等原件及復印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。

5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照相。

6、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字(見附件3)。

7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的特殊專業(yè)職位申請開考的，須由用人單位書面報告市人力資源和社會局審核決定，并在原公告發(fā)布范圍內公告。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數(shù)。

8、準考證發(fā)放時間：2017年6 月14 日至15 日報考者持身份證原件到邵陽市環(huán)境保護局領取準考證，聯(lián)系人：隆敏杰，電話：0739-5657151。

五、考試

本次公開招聘工作在市人力資源和社會局的指導下，具體考試考務工作由邵陽市環(huán)境保護局組織實施，邵陽市環(huán)境保護局紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試時間定于2017年6 月16 日。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時間段、地點見準考證，筆試內容見附件1。筆試成績占綜合成績的70%。

2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

(二)面試

1、面試方式：結構化面試。

2、面試對象的確定：以筆試成績從到低分按1:3的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的30%。

3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

4、入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

六、體檢

按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績仍相同者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。如有放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位綜合成績排名從到低分依次遞補一次。遞補不者，自然核減招聘職位數(shù)。

七、考察

考察工作由邵陽市環(huán)境保護局和邵陽市排污權儲備交易所組織，人事(政工)和紀檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會局負責指導監(jiān)督。

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。考察結果及擬聘人員名單經(jīng)市環(huán)境保護局核定后，報市人力資源和社會局審定。由市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘用人員名單。如有考察不合格者，取消聘用資格。

八、公示

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會局審定后，在市人社局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

九、聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽市排污權儲備交易所按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

2、邵陽市排污權儲備交易所及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

十、本次公開招聘如體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額可遞補一次，其他環(huán)節(jié)均不實行遞補。

（責任編輯：李明）