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              2014浙江公務員考試越城區各級機關考錄公務員公告

                七、資格復審

                面試或技能測評前,要進行資格復審。區級公務員主管部門統一組織區級招錄機關在規定的時間、地點對入圍人員進行資格復審,資格復審合格者,參加技能測評或面試。

                資格復審時,2014年全日制普通高校應屆畢業生應提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。

                除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

                留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

                大學生“村官”應提供服務地縣級組

                織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;

                參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協議書”;

                參加“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員應提供由浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務欠發達地區計劃志愿服務證》;

                報考鄉鎮專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業生退役士兵應提供《退役士兵證》;

                參加2013年國家司法考試的人員,須提供設區的市級司法行政主管部門出具的2013年度國家司法考試成績通知單。

                證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加技能測評或面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄技能測評或面試。

                資格復審開始2天前,相關人員確認不參加資格復審的,由招錄機關在該職位的筆試總成績合格分數線以上人員中從到低分予以遞補。

                本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試(技能測評),相關職位不再遞補?,F場資格復審時間、地點另行通知。

                八、技能測評

                軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區組織實施。軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉鎮(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執行,三項目總分達不到180分的取消面試資格。

                技能測評時間、地點另行通知。

                九、面試

                全市實行面試考官異地執考??脊侔凑諏俚鼗乇艿脑瓌t,通過二次抽簽決定執考地點及面試小組。

                入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

                面試時間、地點另行通知。

                十、確定體檢、考察對象

                面試結束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

                總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

                各招錄機關根據總成績從到低分按招考計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。

                體檢和考察時間、方式屆時另行通知。

                十一、體檢、考察

                體檢工作由區級公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢工作執行人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)。

                體檢按《浙

                江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。

                報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

                考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。

                體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

                考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

                十二、公示、錄用

                體檢、考察結束后,招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天。全區各級機關面向大學生“村官”招錄的職位,由區級公務員主管部門負責在區內和擬錄用人員所在鄉鎮(街道)、村(社區)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

              (責任編輯:李明)

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