2014年重慶江津區衛生事業單位招聘公告【227人】

　　(三)考試總成績計算方式

　　公開招聘考試總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

　　公開考核招聘考試總成績=面試成績

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試總成績從到低分等額確定(當總分相同時，依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目成績、公共科目成績高者 )。

　　體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發﹝2010﹞19號)等規定，〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫療教育機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格者，由江津區人力社保局會同用人單位及其主管部門對應聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位且面試成績達到60分及以上的考生的考試總成績由高到低依次遞補。

　　七、公示

　　考試考核成績等有關事宜，可登陸江津區人力資源和社會網查詢。

　　擬聘人員在重慶市人力資源和社會網及江津區人力資源和社會局網站上公示，公示時間為7個工作日。

（責任編輯：李明）