3、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由思明區(qū)統(tǒng)計(jì)局對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否與區(qū)統(tǒng)計(jì)綜合調(diào)查隊(duì)存在需要回避關(guān)系等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，思明區(qū)統(tǒng)計(jì)局應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

4、體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)統(tǒng)計(jì)局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由思明區(qū)統(tǒng)計(jì)局提出意見，報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、思明區(qū)人力資源和社會局及中國海峽人才市場網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)工資及待遇：試用期滿后工資按廈門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，輔助崗包干工資4.5萬元/年(上述包干工資含社醫(yī)保、公積金等費(fèi)用，不含年終績效獎(jiǎng))，并按規(guī)定繳交社保等費(fèi)用。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、2018年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生(即2018年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

3、曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡章第四部分第十一項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員;

5、經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2017年6月23日)。年限按足年足月累計(jì)。

如，年齡要求35歲是1982年6月23日(含)之后出生的人員。

(四)全日制普通教育2017屆畢業(yè)生可持出具的《就業(yè)推薦表》或開具的其他可證明材料報(bào)名。

大專及本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得并能提供學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得并能提供學(xué)歷(位)證書，否則取消考試聘用資格。

(五)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報(bào)到證;留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。

（責(zé)任編輯：李明）