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              2017遼寧本溪滿族自治縣所屬事業單位招聘衛生崗公告【招38人】

              根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人社[2007]1號)和《關于明確縣區事業單位公開招聘和有關問題的通知》(本人社[2016]69號)的規定,結合我縣實際情況,經批準,擬面向社會公開招聘109名事業單位工作人員,現就有關事項公告如下:

              一、招聘對象及基本條件

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律;

              (三)具有良好的品行;

              (四)崗位所需的專業或技能條件;

              (五)適應崗位要求的身體條件;

              (六)18周歲以上、35周歲以下(1982年6月30日(含)至1999年6月30日(含)期間出生);應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)報考的,年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月30日(含)至1999年6月30日(含)期間出生);

              (七)崗位所需要的其他條件。

              招聘崗位中要求的學歷、學位、各類執業資格、技術等級、戶籍和工作經歷截止計算時間為2017年6月30日。2017年普通高校應屆畢業生的相關學歷學位證書以及招聘崗位要求的資格證書應在2017年7月31日之前取得。2017年服務期滿的“四個計劃”人員,可以報考。

              曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,曾被開除公職的,現役軍人,現在編人員,在讀的非應屆高校畢業生(在讀的非應屆畢業研究生不能以已取得的本科或??茖W歷報考;在讀的非應屆畢業本科生不能以已取得的??茖W歷報考;在讀的非應屆畢業??粕荒芤砸讶〉玫闹袑W歷報考),國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的,均不得報考。

              二、招聘步驟

              (一)發布招聘公告

              將于6月30日在本溪縣政府信息網站(http://www.bx.gov.cn/)發布公告。招聘公告的內容包括招聘崗位、資格條件、考試內容、報名及考試時間等須向考生告知的內容。

              (二)報名方式、時間及地點

              報名采用現場報名的方式,現場報名不進行資格審查,報名實行誠信承諾制度,符合報名基本條件和招聘崗位設定資格條件的考生,認真閱讀報名承諾書內容并確認后,進行報名。每名考生只能報考一個招聘崗位。當報名人數未達到1:2開考比例時,調整或取消該崗位招聘計劃,由縣人才服務中心通知報考取消崗位的考生現場改報其他未被取消的招考崗位。

              考生從報名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負??忌鷳獣r時關注本溪縣政府信息網站,隨時查詢相關信息。

              報名時間:2017年7月3日——2017年7月12日 16:00前。具體時間為上午9:00——11:00,下午13:30——16:00,雙休日不休息。

              報名地點:本溪縣人才服務中心(本溪縣人社局3樓)。

              報名聯系電話:024——46823862

              報名辦法:報考人員到現場填寫《本溪市事業單位公開招聘人員報名登記表》(一式兩份,一份用于報名,一份自己保存用于面試前資格審查),攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。

              (三)筆試

              1、筆試時間、地點和準考證號:考生于2017年7月19日——20日到人才服務中心領取準考證時一并告知。領取準考證時請攜帶本人身份證、報名登記表。報考者須攜帶本人身份證和準考證參加考試。

              2、筆試內容:公共類崗位筆試內容為行政職業能力測驗,包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析,全部為客觀題,滿分100分。衛生類崗位筆試內容分為三部分,其中縣直單位筆試內容為行政職業能力測驗,包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析;鄉鎮衛生院臨床醫療崗位筆試內容為學科專業知識測驗,包括生理學、解剖學、診斷學;鄉鎮衛生院執業護士崗位筆試內容為學科專業知識測驗,包括護理學等,全部為客觀題,滿分100分。教師類崗位筆試內容為教育基礎知識測驗,包括教育學、教育心理學,全部為客觀題,滿分100分。

              按照《關于創新人員編制管理規范招錄(聘)工作的意見》(本委辦發〔2013〕38號)中創新招聘方式的規定“對碩士及以上的研究生的招聘,可以簡化招聘程序,采取面試、考核方式予以聘用”。招聘計劃中1個研究生職位(本溪縣實驗小學小學信息技術崗位)不參加筆試,采用面試加考核的招聘方式。但面試開考比例不得低于1:2。

              3、筆試成績查詢。筆試閱卷結束后,縣人力資源和社會局根據成績匯總分析確定最低合格分數線。考生筆試成績、最低合格分數線及進入面試資格審查人員名單,將通過本溪縣政府信息網站予以公布,考生隨時查詢。

              (責任編輯:李明)

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