2017年遼陽面向社會為市直部分單位公開招聘臨時性專業人員公告【招61人】

　　六、體檢和資格審查(政審)

　　依據考生總成績，按招聘崗位計劃1:1的比例,由至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。總成績并列者，按面試成績由高到低排序確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會公告。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行，資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務員考察的有關規定進行。體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后向社會公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、考試總成績、報考崗位排名等信息，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天，對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。

　　招聘過程各環節的公示，在遼陽市人力資源和社會局網及有關媒體同時進行。

　　八、聘用管理及工資待遇

　　(一) 聘用管理

　　對聘用人員，由市人才中心辦理人事代理，由遼陽虹橋人力資源開發有限公司按《勞動合同法》規定簽訂臨時性專業人員聘用合同后派遣上崗。各單位根據崗位需要進行針對性上崗培訓，并負責臨時性專業人員的日常管理和考核工作，根據臨時性專業人員的日常表現及工作完成情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續聘或解聘的意見，解聘人員進入人才市場自主擇業。

　　(二) 臨時性專業人員待遇

　　實發工資標準具體見附表，按照有關規定為臨時性專業人員繳納“五險一金”,所需經費由市財政承擔。

　　九、注意事項

　　(一)招聘考試過程中的各個環節，如有調整、變動及有關事項需要通知報考人員的，將及時在遼陽市人力資源和社會局網站、遼陽人力資源網予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。

　　(二)招考期間，考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(三)特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，社會的各類培訓與本次招聘考試無關。

　　招聘咨詢電話：0419—3715559

　　附件：市直部分單位招聘臨時性專業人員崗位信息匯總表

　　遼陽虹橋人力資源開發有限公司

　　2017年7月6日

（責任編輯：李明）