2014年四川省內江市上半年招錄公務員公告 招371人
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招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績從到低分依次遞補。
六、公示
市公務員主管部門確定擬錄用人員后，在內江人事考試網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校(或原工作單位)、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員(以招錄機關通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消其錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。
(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
(三)本次公招我市鄉鎮(街道)機關職位新錄用公務員在鄉鎮(街道)機關的最低服務年限為5年(含試用期)。人民警察職位新錄用公務員最低服務年限為5年(含試用期)。
八、紀律與監督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，歡迎社會各界予以咨詢、監督。
政策咨詢電話：
內江市人力資源和社會 局公務員職位考錄科(0832—2042419);
內江市公安局政治部人事科(0832-2292059);
市中區人力資源和社會 局公務員管理股(0832—2046393);
東興區人力資源和社會 局公務員管理股(0832—2288105);
資中縣人力資源和社會 局公務員管理辦(0832—5610907);
隆昌縣人力資源和社會 局公務員管理股(0832—3991709);
威遠縣人力資源和社會 局公務員管理辦(0832—8240893)。
網絡報名技術咨詢電話：
內江市(0832—2038862)。
（責任編輯：李明）
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