2017山東聊城市直退役士兵專項公益性崗位招聘公告

為做好市本級退役士兵專項公益性崗位安置工作，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好全省退役士兵安置和權益工作的意見》，結合落實政策工作需要，積極在市直有關部門(單位)開發退役士兵專項公益性崗位，現將有關事項通知如下：

一、退役士兵專項公益性崗位招聘對象

符合退役士兵安置條件且有退役士兵專項公益性崗位訴求的，具有我市戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，經市做好涉軍退役人員工作領導小組政策落實專班(以下簡稱市政策落實專班)審核認定的失業退役士兵，主要包括以下三類人員。

(一)政府已安置接收單位、因個人原因未領取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的退役士兵。

(二)安置上崗后非個人原因待崗、且未解除勞動合同，自愿解除勞動關系的失業退役士兵。

(三)因單位破產改制等原因解除勞動關系失業的退役士兵。

二、退役士兵專項公益性崗位的招聘崗位和管理

(一)崗位開發

退役士兵專項公益性崗位，是指民政部門提供的、以符合魯辦發電〔2017〕44號文件規定條件的退役士兵為安置主體，由政府出資或政策扶持而設置的，輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務就業崗位。

市本級退役士兵專項公益性崗位主要包括，市直機關、事業單位編制外臨時設置的工勤服務、路面執勤輔助、輔警等崗位。

(二)崗位及數量

市本級退役士兵專項公益性崗位的開發單位、開發數量和人員要求等崗位設置情況已于7月1日在市人力資源和社會局官方網站(http://www.sdlc.lm.gov.cn/)發布，請符合條件且有意從事專項公益性崗位的退役士兵登錄查詢。

(三)崗位管理

本次退役士兵專項公益性崗位是由市政府統一開發。實行“誰使用、誰管理”的工作機制，使用退役士兵專項公益性崗位的用人單位，依法與退役士兵訂立安置協議，建立完善管理制度，加強日常考核和定期進行考核考評。

退役士兵專項公益性崗位安置協議簽訂三年期限，三年期滿后表現的，由用人單位提出是否繼續使用建議，經市民政局考核合格后，由專項公益性崗位使用單位與聘用人員續簽安置協議。續簽期限，按省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好全省退役士兵安置和權益工作的意見》(魯辦發電〔2017〕44號)執行。

對有下列情形之一的，專項公益性崗位使用單位和聘用人員終止安置協議，并在10天內報市民政局、市人社局，停止發放崗位工資和社會保險費：一是通過其他途徑已實現就業的;二是達到法定退休年齡或死亡的;三是其他違反安置協議約定事項的。

三、退役士兵專項公益性崗位待遇

專項公益性崗位使用單位應按時足額支付聘用人員勞動報酬，依法繳納社會保險費。聘用人員的勞動報酬按當地最低工資標準(2017年1470元/人月)執行，社會保險繳納標準為按當地最低繳費基數和規定繳費比例核定的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費。

（責任編輯：李明）

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