五、考試

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生考試分為筆試和面試，成績均為百分制。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對于醫(yī)學專業(yè)研究生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試;特崗全科醫(yī)生采取考核招聘的方式進行。

(一)筆試

1.筆試由縣人力資源和社會局及縣衛(wèi)計委組織實施。筆試科目為專業(yè)基礎知識。

2.筆試時間：2017年8月19日 上午9:00—11:00

3.筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

4.筆試成績：在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會網公布。

(二)面試

9月份，根據筆試成績，按報考專業(yè)和崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員并在尉氏網(http://www.wswnet.cn/)，尉氏縣人力資源和社會局網(http://www.kfwsrsj.com/)上公示，如遇末位名次并列的可同時參加面試。報考崗位擬招聘人數(shù)達不到1:3的，組織現(xiàn)有人員參加面試。

面試由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)計委共同組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。具體面試時間、面試地點在尉氏網(http://www.wswnet.cn/)，尉氏縣人力資源和社會局網(http://www.kfwsrsj.com/)上公布。

(三)考試總成績計算及公布

考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績出來后在尉氏網(http://www.wswnet.cn/)，尉氏縣人力資源和社會局網(http://www.kfwsrsj.com/)上公布。

六、體檢和考核

體檢與考核在10月份，由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。根據考試總成績，按擬聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢的人員。進入體檢人員名單在尉氏網(http://www.wswnet.cn/)，尉氏縣人力資源和社會局網(http://www.kfwsrsj.com/)上公布。根據體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象。因體檢、考核及復查不合格造成的崗位空缺，經縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生工作領導小組的同意，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

七、公示與聘用

10-11月份，體檢、考核合格的擬聘用人員名單在尉氏網(http://www.wswnet.cn/)，尉氏縣人力資源和社會局網(http://www.kfwsrsj.com/)上公示，公示期7個工作日。用人單位與特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣人力資源和社會局及縣衛(wèi)計委備案。

特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

相關政策詳見河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)附件4，省衛(wèi)生計生委等七部門《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)附件5，可在尉氏網(http://www.wswnet.cn/)，尉氏縣人力資源和社會局網(http://www.kfwsrsj.com/)下載。

其他網站如轉載須原文轉載，否則將追究法律責任。

招聘咨詢電話：0371—27995660 0371—22719126

原標題：尉氏縣2017年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘簡章

點擊下載>>>1-4.zip

1.2017年尉氏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計劃表.xlsx

2.2017年開封市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表.xls

3.2017年開封市特崗全科醫(yī)生報名表.xls

4.《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號).pdf

5.《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號).zip（暫未公布）

（責任編輯：李明）