2017廣東汕頭市特區青年報社招聘4人公告

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分。

(一)筆試

1.筆試內容：新聞編輯崗位必備的專業及理論知識。不指定考試參考用書。

2.筆試組織形式：筆試采取閉卷形式，考試時間為90分鐘。

3.筆試時間、地點及須知：筆試時間、地點以筆試準考證為準。

4.筆試合格分數線為60分。

屬政策性加分對象的，包括2014年8月2日至2017年8月2日期間服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生、市選聘普通高校畢業生到農村(含農村社區)擔任村(社區)黨支部書記助理或村(居)委會主任助理等對象，筆試成績加5分。

5.筆試成績公布：筆試成績于筆試結束后10個工作日內通過發布招聘公告網站公布。

應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在汕頭市人力資源社會局網站上下載并填寫《應聘人員查分登記表》，送汕頭經濟特區報社申請查分。每個應聘人員只能申請查分一次。

分數核查的范圍限于：

1.主觀題卷有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤;

2.客觀題答題卡作答而無考試成績的;

3.有違紀、違規、異常記錄的。

汕頭經濟特區報社在收到查分申請之日起3個工作日內向申請人作出書面答復。經核查需要更改分數的，汕頭經濟特區報社將在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知所涉及的應聘人員。

(二)面試

1.面試對象的確定：對筆試合格的考生，根據筆試成績從高到低順序按招考崗位與考生1:2的比例進入面試，確定面試對象。不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。

2.面試人員名單的公布：面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在發布招聘公告的網站公布。

3、面試時間及地點：另行通知。

4、面試方式和內容：采取結構化面試的方式，主要是測試應試者對應聘崗位相關知識的認知度、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力和儀表舉止等。面試時間每人15分鐘。

5.面試合格分數線為60分。

6.面試有關事項詳見面試通知書。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

考試總成績和入圍體檢人員名單在發布招聘公告的網站發布。

五、體檢

依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發﹝2010﹞382號)等規定執行。

體檢時間：另行通知。

體檢集中地點：廣東省汕頭市金新路汕頭經濟特區報社人事部。

體檢費用自理。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并在發布招聘公告的網站發布。

考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

七、擬聘人選公示

對經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，在發布招聘公告的網站公示7個工作日。

八、聘用

擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續，兌現相應待遇。

九、其他事項

(一)遞補聘用。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

(二)本次公開招聘的公告、筆試成績、考試總成績、體檢對象、考察人選、擬聘人選公示等事項按規定的時間同步在汕頭市人力資源和社會網(http://hrss.shantou.gov.cn/)、汕頭人才網(http://www.strc.com.cn/)和大華網(http://www.dahuawang.com)公開發布。

(三)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

十、本次公開招聘由汕頭經濟特區報社組織實施。

十一、聯系部門、監督部門及電話

聯系部門：汕頭經濟特區報社人事部(0754-88625156)

監督部門：汕頭經濟特區報社監察室(0754-88629049)

汕頭市人力資源和社會局事業單位人事管理科

(0754-88179804)

原標題：特區青年報社2017年公開招聘公告

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1.2017年特區青年報社公開招聘工作人員崗位表.xls

2. 汕頭市事業單位公開招聘人員報名表.doc

3. 2017年廣東省考試錄用公務員專業目錄.xls