2017山東鄒平縣退役士兵申請專項公益性崗位安置意見
四、加強公益性崗位管理
(一)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除合同，并取消其公益性崗位資格及相關(guān)待遇。
1.因個人原因未參加選崗或選崗后拒不上崗的;
2.違反用人單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的;
3.受刑事處罰等違反法律法規(guī)情形的。
(二)用人單位出現(xiàn)下列情形之一的，用人單位主要負(fù)責(zé)人須向縣委、縣政府寫出書面檢查，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)處理。
1.選崗人員選崗后，5日內(nèi)不接收安排上崗的;
2.不按上級有關(guān)規(guī)定和用人單位規(guī)章制度進行管理，存在“吃空餉”等現(xiàn)象的;
3.公益性崗位人員考勤、工作表現(xiàn)等情況弄虛作假的;
4.不按規(guī)定時限、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公益性崗位人員工資和繳納社會保險的;
5.套取公益性崗位資金等情形的。
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原標(biāo)題：鄒平縣2017年退役士兵申請專項公益性崗位安置意見
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鄒平縣退役士兵安置和權(quán)益政策落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月18日
（責(zé)任編輯：李明）
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