2017安徽天長市鎮衛生院招聘公告【招40人】
(四)體檢和考察
按照應聘人員的筆試合成成績由到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績相同，以《專業基礎知識》成績高低排序，《專業基礎知識》成績仍然相同的，另行安排面試，以面試成績高低排序。
體檢工作由天長市人力資源和社會局統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(五)公示和聘用
天長市人力資源和社會局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長市政府網、天長市先鋒網和天長市人力資源和社會局網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由天長市人力資源和社會局下達聘用文件，聘用單位辦理相關聘用、等手續。
新聘人員在規定的時間內不報到者，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。試用期考核由聘用單位組織實施。
六、紀律與監督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：天長市紀委信訪室0550-7770000，天長市紀委派駐市人力資源和社會局紀檢組0550-7770439)。
按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會局負責解釋。
原標題：2017年天長市鎮衛生院公開招聘人員公告
點擊下載>>>1-3.zip
1.2017年天長市鎮衛生院公開招聘人員崗位計劃表
2.2017年天長市鎮衛生院公開招聘人員報名資格審查表
3.“服務基層項目人員”情況登記表
中共天長市委組織部 天長市人力資源和社會局
天長市機構編制委員會辦公室 天長市衛生和計劃生育委員會
2017年7月19日
（責任編輯：李明）
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