一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東財(cái)經(jīng)大學(xué)是新中國(guó)最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的，在國(guó)內(nèi)外有一定影響的省部共建財(cái)經(jīng)高校。

現(xiàn)有23個(gè)教學(xué)院(部)，61個(gè)本科專業(yè)。擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);擁有工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)等14個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2016年，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科入選山東省學(xué)科;同時(shí)，確定了19個(gè)校級(jí)學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科。信息管理與信息系統(tǒng)、金融學(xué)入選山東省高水平應(yīng)用型重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)(群);會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)群、國(guó)際商務(wù)專業(yè)群、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)群、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)群、行政管理專業(yè)群獲批山東省自籌經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)建設(shè)高水平應(yīng)用型專業(yè)(群)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員102人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6、中級(jí)崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年7月28日以后出生);

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東財(cái)經(jīng)大學(xué)(http://www.sdufe.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：

符合中級(jí)崗位需求條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求如實(shí)填寫《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，與應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至各二級(jí)學(xué)院郵箱和人事處(人才辦)郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+姓名”(如：教師1李某)。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

其他報(bào)名材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2017年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)1寸近期同底版免冠照片2張。

資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（責(zé)任編輯：李明）