2017甘肅岷縣農村幼兒園招聘臨聘教師公告【招135人】
(四)組織考試
8月10日在教體局人事股領取面試準考證，8月11日，采取面試和試講相結合的方式進行。面試按《幼兒園教師面試內容及評分標準》進行，重點考察語言表達能力和教師藝術素養;試講以幼兒園活動課程為主要內容。面試試講時間、地點以準考證為準。
(五)結果公示
8月12日—8月14日公示面試成績。面試和試講結束后，按成績由高到低依次確定擬聘用人員。報考同一崗位成績出現并列時，采取加試的辦法，由到低分確定最終人選。擬聘用人員名單進行公示，時間為3個工作日。
(六)人員體檢
8月15日進行體檢。擬錄用人員參照錄用公務員體檢標準在岷縣人民醫院進行體檢，費用自理。體檢結果于8月16日交教體局人事股。對體檢、公示不合格或確有問題的人員，取消資格，然后從本崗位應聘人員中由到低分依次等額遞補。
(七)選崗聘用
8月17日，組織錄用人員按成績從高到低依次在所報考學區具體崗位中自主選崗，確定工作單位。各學區按程序辦理相關聘用手續。
五、工資待遇
聘用人員由相關學區聘用管理，不占正式教師編制，每人每月最低工資標準為2000元。各學區可以根據聘用人員學歷、工作量、工作年限及工作單位邊遠艱苦程度等情況適當工資標準。各學區負責擬定本學區招聘人員工資方案，報教體局審核通過后實施。
六、人員管理
聘用人員實行聘用合同制管理，參照甘肅省人民政府辦公廳《關于印發<甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法>的通知》(甘政辦發〔2005〕122號)，學區和招錄教師在雙方平等自愿的基礎上，簽訂聘任合同，明確規定雙方的權利、義務和責任。聘用合同原則上一年一簽，合同期滿后、考核合格的教師可直接續簽聘用合同。
學區、依據國家有關法律法規、省市政策規定及《岷縣教職工管理辦法》，對招錄教師進行管理，學期末統一考評，學年末全面考核。對考核成績高、工作能力強、社會評價好的教師，可通過表彰獎勵或發放績效工資等方式，進行鼓勵，并可在本人自愿的基礎上續簽聘用合同，合同期限延長至2—3年。
教體局參照干部人事檔案標準，為聘用人員建立人事檔案;學區、為聘用人員建立工作檔案。
七、工作紀律
嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按政策規定和程序辦事，嚴格保守機密，嚴肅考試紀律，確保選拔政策落實到位、選拔程序公正透明、選拔結果真實有效。
監督舉報電話：(0932)7722466
原標題：2017年岷縣農村幼兒園臨聘教師招聘公告
岷縣教育體育局
2017年7月29日
（責任編輯：李明）
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