經雙鴨山市人民政府同意，雙鴨山市工業和信息化委員會決定面向全市選調工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、選調職位及人數

市工信委主任科員及以下職位工作人員1人。

二、選調范圍

雙鴨山市(含區)內黨政機關公務員或參照公務員法管理單位工作人員(參加全省統一公務員考試錄用人員)。

三、資格條件

(一)思想政治素質好，理想信念堅定，組織紀律性強，服從組織分配，求真務實，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感，品德端正，為人正派，清正廉潔。

(二)具有全日制?？埔陨蠈W歷，計算機專業。

(三)年齡在40周歲(含)以下(1977年1月1日以后出生)，科級干部年齡可放寬至45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

(四)身體健康。

(五)年度考核均為稱職以上等次;

(六)法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一的人員，不能參加公開選調：

1.受過刑事處罰的;

2.受過黨政紀處分的;

3.正在接受審查的;

4.其他不適合從事黨政機關工作的;

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

四、選調程序及方式

本次公開選調采取報名、資格審查、考試、考察、試用、調入等環節和程序。

(一)報名?？蓚€人報名或單位推薦報名。若單位推薦，須有單位推薦函。

(二)資格審查。由市工信委組織人員統一對報名人員的學歷、年齡、身份、工作經驗等進行資格審查。每個崗位通過資格審核人數與選調計劃數達到5∶1比例方可開考，未達到規定比例的，報市工信委黨委同意后，可適當降低開考比例。

(三)考試

采取筆試、面試相結合的方式進行，分值各為100分，總成績中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試、面試成績低于60分者均不能進入下一環節。

1、筆試。采取閉卷方式進行。主要測試報考人員綜合素質，以及所報職位的技能，不指定復習范圍?？荚嚂r間另行通知。

2、面試。

(1)面試人選的確定。根據筆試成績由到低分的順序，按參加面試人數與選調崗位數3:1的比例確定進入面試人選。出現筆試成績末位人選并列的，一并進入面試。當面試人選達不到選調崗位數3:1比例時，由市工信委黨委決定，是否進行面試。

(2)面試采取專業知識和能力測試等方式進行，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、語言文字表達能力、組織協調能力等綜合素質。

(四)考察。面試結束后，根據考生的筆試、面試總成績(筆試成績+面試成績)，按1:1的比例從到低分確定考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從到低分確定考察對象。由市工信委負責組織對合格的人員進行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格者，取消選調資格，并按考試總成績，從到低分依次遞補考察對象。

(五)試用及調入。考察合格后，經市工信委黨委會議研究確定選調人選。試用人員試用期3個月，試用期滿考核合格者辦理調轉手續。

五、報名時間、地點及要求

報名時間：2017年7月31日—— 8月4日

報名地點：雙鴨山市工信委人事科(雙鴨山市九陽路55號)，聯系電話：6130016.

報名人員請攜帶以下材料：1.身份證原件及復印件1份;2.畢業證、學位證原件及復印件1份;3.職務證明或《公務員登記表》、《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份;4.近期1寸同底免冠彩色照片4張。

原標題：雙鴨山市工業和信息化委員會關于公開選調工作人員的公告

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雙鴨山市工信委面向全市公開選調工作人員報名表.xls

（責任編輯：李明）