2017年8月22日：在寧德市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布筆試成績，并公示面試入闈人員名單。

2017年8月24日：蕉城區(qū)委政法委(防范辦)對面試人選的資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人員。

2017年8月26日：面試。

2017年8月30日：對擬聘人員進(jìn)行體檢和組織考核。

2017年9月1日：將擬聘用人選在寧德市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示。

五、筆試科目和地點(diǎn)

1、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識應(yīng)用能力等，全部為客觀性試題。

本次考試主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次考試主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證和考試有關(guān)用具進(jìn)入考場。《綜合基礎(chǔ)知識》試卷采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分，及格線根據(jù)考試情況確定。

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

六、面試

面試工作由蕉城區(qū)委政法委(防范辦)和寧德市共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

參加面試考生，根據(jù)筆試成績按招考崗位計(jì)劃數(shù)的2倍，在及格線上從到低分依次確定。如經(jīng)筆試達(dá)標(biāo)人數(shù)不足招考崗位計(jì)劃數(shù)的2倍，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，如果進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為合格。

面試評委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

七、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其考試綜合成績，從到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由蕉城區(qū)委政法委(防范辦)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人選，交由區(qū)委政法委(防范辦)定崗試用，試用3個(gè)月期滿，經(jīng)區(qū)委政法委(防范辦)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦考核合格后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與其簽訂聘用合同(臨聘)，合同期限三年。

八、其他事項(xiàng)

1、考試綜合成績的計(jì)算。考生的綜合成績按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計(jì)?？荚嚦煽兿嗤瑫r(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者按筆試成績排列;若筆試成績相同時(shí)，則具有相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2、對應(yīng)考者進(jìn)行體檢和考核時(shí)，若因體檢、考核不合格或本人自動放棄的，可在進(jìn)入該崗位面試合格者中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

4、待遇：月薪為3000元(含五險(xiǎn)一金)，食宿自理。

5、整個(gè)招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

6、本公告由蕉城區(qū)委政法委(防范辦)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0593-2823013(法定上班時(shí)間)。

原標(biāo)題：蕉城區(qū)委政法委(防范辦)關(guān)于2017年公開招聘蕉城區(qū)反邪教協(xié)理員公告

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蕉城區(qū)委政法委招聘計(jì)劃

蕉城區(qū)委政法委(防范辦)

2017年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）