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              2017浙江杭州富陽區招考鄉鎮農村集體“三資”管理服務中心代理會計公告【招4人】

              因部分鄉鎮(街道)農村集體“三資”管理服務中心代理會計空缺,根據《關于進一步加強農村集體“三資”管理工作的意見》(富委辦〔2013〕120號)文件要求,為加強我區鄉鎮(街道)農村集體“三資”管理服務中心隊伍建設,經研究,決定面向社會公開招考鄉鎮(街道)農村集體“三資”管理服務中心代理會計4名?,F就有關事項公告如下:

              一、招考人數:

              鄉鎮(街道)農村集體“三資”管理服務中心代理會計4名(胥口鎮2名、常綠鎮1名、常安鎮1名)。

              二、招考條件:

              1、認真貫徹黨在農村的路線、方針、政策,思想政治素質好,愛崗敬業,品行端正,遵紀守法,熱愛農村基層工作;

              2、富陽區生源全日制普通高校2017年應屆畢業生;

              3、符合條件的富陽區戶籍社會人員。

              4、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生的),身體健康;

              5、具備大專以上學歷,并持有會計從業資格證。報考人員的學歷證書、會計從業資格證等招考崗位要求的相關學歷資格等證書必須在報名之日前取得。

              三、報名程序:

              1、報名時間:2017年08月9日-10日兩天。上午:9:00 -11:00,下午14:30-17:00。

              2、報名方式:采用現場報名的方式進行,報名地點設在區農辦農經總站(富春街道桂花路17號外貿大廈6樓620室),聯系人:潘盧萍;聯系電話:63315987。

              3、報名手續:報考人員須持報名表(正反雙面打印)、身份證、戶口本、畢業證書、會計從業資格證等原件及復印件到報名點報名,并隨帶近期免冠1寸照片2張。報考人員對所提供的資料須真實合法,若有弄虛作假,將取消報考資格,并由報名對象本人承擔有關責任。

              4、資格審查:按照招考崗位條件對報名對象進行資格審查。

              5、招考人數與實際報名人數比例須達到1:3以上開考,未達到比例的將酌情核減或取消相關招考崗位。

              四、招聘程序

              采取考試(筆試、面試)和考察相結合的辦法??荚嚳偝煽儼垂P試、面試各50%的比例計算(保留小數點后兩位)。

              1、筆試。

              (1)筆試范圍:主要為黨和國家現行的農村工作方針政策、財務會計法律法規與制度(重點為財政部頒發的《村集體經濟組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《浙江省農村集體經濟審計辦法》、《浙江省村經濟合作社組織條例》、《浙江省農村集體資產管理條例》和《杭州市村經濟合作社財務管理辦法》等),會計基礎理論知識與財會實務。筆試總分為100分。筆試時間、地點待定。

              (2)確定面試人選。按照各鄉鎮(街道)招收總數1:3的比例,按報考人員的筆試成績從到低分,確定進入面試人員。

              2、面試。由區委農辦統一組織面試,主要測試履行會計崗位職責所必備的基本素質和能力。面試總分為100分。面試時間、地點待定。

              3、體檢。面試結束后,考生按總成績進行排位擇崗,從到低分1:1確定參加體檢對象(若出現考試總成績并列的,確定筆試成績者為體檢對象)。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定。體檢不合格者,按成績排名先后依次遞補。體檢費由報考者自理。

              4、考察。由所需鄉鎮(街道)組織人員對列入考察對象進行考察。對考察不合格的,按考試總成績從到低分,經體檢后依次遞補進行考察。

              5、公示與聘用。對經筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人選予以公示,公示時間為7天。公示結束后,由有關鄉鎮予以辦理聘用手續,并報區編委辦、區人社局和區農辦備案。

              6、其他。本次招考一年內,鄉鎮(街道)農村集體“三資”管理服務中心代理會計如有空缺,將在本次落選名單中按筆試成績從高到低1:3比例進行面試,面試由所需鄉鎮(街道)自行組織。

              本公告未盡事宜,由富陽區農辦會同招錄單位研究確定。

              五、勞動關系與待遇。

              (1)被聘用人員的勞動關系由鄉鎮(街道)負責管理,并按照區委辦關于印發《富陽區機關事業單位編外用工管理辦法(試行)》的通知(富委辦〔2013〕164號)的文件精神實行編外人員的管理辦法,業務上接受區農辦農經總站指導。

              (2)被聘用人員試用期為3個月。試用期滿后,經考核合格的,簽訂正式勞動合同,合同期限一般為1年,合同期滿經考核合格的可續簽,不合格的取消續簽資格,并解除勞動合同。

              (3)被聘用人員報酬與待遇:由鄉鎮(街道)按富編辦〔2014〕12號的文件規定執行。

              原標題:關于2017年度公開招考鄉鎮(街道)農村集體“三資”管理服務中心代理會計的公告

              點擊下載>>>

              富陽區鄉鎮三資管理服務中心代理會計招考報名表.doc

              中共杭州市富陽區委農業和農村工作辦公室

              2017年8月3 日

              (責任編輯:李明)

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