四川事業單位：2014上半年四川綿陽梓潼縣事業單位招聘公告【招144人】

　　(二)體檢由縣人力資源和社會局統一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行，有關要求和具體事項在梓潼政務網公布。

　　(三)體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　(四)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

　　六、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。在職人員主要征求原所在單位意見;非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見;應、往屆未就業高校畢業生主要查詢其人事學籍檔案作為考核依據。

　　對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格、考核不合格或自動放棄出現的空額，經縣人力資源和社會局與招聘單位及主管部門研究批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員，但遞補人員的考試總成績不得低于非遞補進入體檢人員的最低成績。遞補只安排一次，之后再出現的空缺不再遞補。

　　七、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會局在梓潼政務網公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（責任編輯：李明）