2017江蘇通州區(qū)五甲幼兒園招聘公告【招5人】

1.教師面試內容及權重：

(1)模擬上課(占55%);

(2)技能展示(占45%，三個項目各占15%)：自彈自唱、舞蹈、畫畫。其中，自彈自唱、舞蹈為自備項目，簡筆畫為指定命題作畫。

2.保育員面試內容及權重：

(1)現(xiàn)場提問(占30%);

(2)實際操作(占70%)。

(三)總成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績。

五、體檢和考察

1.根據(jù)報考人員的總成績，按照從到低分確定參加體檢人員(綜合成績相同者，取面試成績高者)。然后由通州區(qū)五甲幼兒園招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號)和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

2.體檢合格者進入考察。考察工作由通州區(qū)五甲幼兒園招聘工作小組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員確定后，在通州區(qū)五甲幼兒園公示欄及中國通州網(wǎng)網(wǎng)站公示五個工作日。

2.公示結束后，由通州區(qū)五甲幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期6個月)。經(jīng)試用考核合格后，簽訂正式聘用合同。

3.應聘者在公示期滿后，如無異議，需在5日內辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

4.本次招聘各階段均實行有效遞補。

七、紀律監(jiān)督

本次招聘堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，東社鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513- 68358891

八、本招聘公告由通州區(qū)五甲幼兒園招聘工作小組負責解釋。

政策咨詢電話：曹建榮 15250688011

原標題：通州區(qū)五甲幼兒園招聘公告

南通市通州區(qū)東社鎮(zhèn)人民政府

2017年8月8日

（責任編輯：李明）