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              2017陜西洋縣環(huán)境保護局招聘從事環(huán)保工作人員公告【招8人】

              根據工作需要,漢中鼎正人力資源有限公司面向社會公開招聘8名工作人員派往洋縣環(huán)境保護局從事環(huán)境保護工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

              (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

              (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

              二、招聘崗位及人數(shù)

              根據工作需要,面向社會公開招聘8名工作人員派往洋縣環(huán)境保護局從事環(huán)境保護工作。

              三、招聘對象及條件

              (一)招聘對象

              1.具有洋縣戶籍或洋縣生源,年齡35周歲以下(即1982年9月1日以后出生),以居民身份證上出生時間為準;

              2.具有國家承認的大專及以上文化程度(學歷必須有學信網上的認證);環(huán)境類及相近專業(yè),漢語言文學、法律專業(yè);

              3.年齡、畢業(yè)時間和工作經歷時間計算截止日期均以本次招聘報名截止日期為準。

              (二)招聘條件

              1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),沒有參與邪教、非法組織活動,作風正派,品行端正;

              2.熱愛環(huán)保事業(yè),服從安排,能遵守環(huán)保部門的紀律制度規(guī)定;

              3.具有較好的語言表達能力、良好的溝通能力、心理承受能力;

              4.具有基本的公文處理能力和較好的計算機操作水平;

              5.身體健康,五官端正,無殘疾、口吃、色盲等;

              6.與其他單位無勞動關系。

              曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在招考(聘)中被認定有考試作弊行為的人員,現(xiàn)役軍人、公務員被辭退未滿五年的,在讀未取得畢業(yè)證的學生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員,不得報名。

              四、招聘程序

              (一)報名

              1.報名方式:網上公告、現(xiàn)場報名等方式;

              2.報名人員需持本人有效《居民身份證》或戶口本、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;

              3.本人近期免冠小二寸彩色(紅底)照片4張,到洋縣環(huán)境保護局2樓生態(tài)科填寫《報名表》一式2份;

              4.報名時間:2017年8月8日至2017年8月11日,每日上午9:00-11:30,下午15:00-17:30;

              5.報名地點及咨詢電話。報名地點:洋縣環(huán)境保護局。

              (二)資格審查。在報名的同時,由漢中鼎正人力資源有限公司與洋縣環(huán)境保護局聯(lián)合組織實施。

              由漢中鼎正人力資源有限公司根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。符合資格條件人員,依據電話通知到指定的時間、地點參加考試。電話聯(lián)系不上者視為主動放棄。

              (三)筆試

              1.考試時間定于2017年8月12日上午進行。筆試采取閉卷考試,筆試滿分為100分,占總成績的50%;

              2.考試內容:公共基礎知識。本次考試不指定復習資料用書。

              3.不參加筆試的,不得進入面試;按照筆試成績低于筆試人員平均分數(shù)一半的,不得進入面試。

              4、按照筆試成績,由高到低1:3確定面試人員。

              (四)面試

              1.面試時間2017年8月13日上午進行,采取百分制,結構化面試方式進行,占總成績的50%。

              2.面試重點測試口語表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;應聘人員面試成績低于60分的,取消招聘資格。

              3.面試時,應聘人員須攜帶本人有效身份證原件、參加筆試時的準考證原件。

              總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分項。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。

              (責任編輯:李明)

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