2.筆試試卷分為蒙漢語兩種試卷，報考漢語授課教師崗位的必須用漢文試卷且用漢文答題，報考蒙語授課教師崗位的必須用蒙語試卷且用蒙文答題。同一試卷只能用一種文字答卷，若出現兩種以上文字答卷的，按零分計算。

3.筆試時間及地點。另行通知，考生憑準考證、二代居民身份證參加考試。

4.開考比例。引進中學教師不設置開考比例，若1人報名考試，則面試工作由用人單位自行組織實施，并決定是否聘用;招聘小學幼兒園教師崗位開考比例為每個崗位招聘名額與報考人數的比例不得低于1:3;若報考人數未達到開考比例的，按比例核減該崗位招聘計劃。面向鄂托克前旗教體局臨時聘用且在崗工作教師招聘的崗位如達不到開考比例的，所涉崗位計劃調整到面向社會招聘的崗位序列。

5.政策性加分。

(1)蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族考生在筆試成績加權后加2.5分，用本民族文字答題的不加分;應聘小學教師的鄂托克前旗戶籍考生在筆試成績上加3分。

(2)面向鄂托克前旗教體局臨時聘用且在崗工作教師招聘的崗位，按應聘者被局聘時間，每滿一年在筆試成績上加0.3分;局聘年限認定截止時間為公告發布之日。

(3)同時符合(1)和(2)加分條件的，累計加分。符合加分條件的人員，經招聘工作辦公室領導小組審核確認后加分。

6.公布成績。

(五)面試

1.面試內容及方式。

(1)應聘中小學教師的面試內容為模擬課堂，試講時間為10分鐘以內，試講內容統一命制，提前60分鐘告知應試者，其中應聘音樂、美術、體育和職業高中專業教師的需另加專業技能測試，滿分100分(試講成績占40分，技能測試占60分);應聘幼兒教師的面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成，(教育活動組織成績占50分，技能測試占50分)。教育活動內容統一命制，提前60分鐘告知應聘者，應聘者采取模擬課堂的形式組織一節教育活動課，時間不超過8分鐘;技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，具體要求如下：

彈唱：現場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成(20分)。

舞蹈：現場放舞曲，聽2遍后，現場自編并表演，一次完成(20分)。

繪畫：現場命題，5分鐘之內畫一幅簡筆畫(10分)。

蒙授課教師統一用蒙語授課，面試環節同上。應聘者面試成績為各位評委所評成績去掉一個分和最低分后的算術平均值,滿分為100分，成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。當場公布成績。

2.面試時間：另行通知。

3.面試地點：另行通知。

4.面試成績公示。

(六)計算總成績

引進中學教師考生筆試成績占20%，面試成績占80%。總成績=(筆試成績×20%+民族政策分+面試成績×80%。招聘小學幼兒園筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+民族政策分+面試成績×60%。總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(七)確定體檢和考察人員

根據每個崗位應招聘人數，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一人考試總成績出現并列的，并列人員同時進入體檢和考察范圍人選。

(八)體檢

體檢。按照應聘者總成績由高到低的順序和各類崗位計劃引進或招聘人數以1：1的比例確定體檢人選，進行體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執行，體檢在指定醫院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知。考生在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時從參加該職位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。

（責任編輯：李明）