2017江蘇銅山區政府辦公室選調公告【招3人】
4.資格復審：面試前進行現場資格復審，復審材料包括：①打印填寫的《徐州市銅山區公開選調公務員報名表》(見附件);②身份證原件、復印件;③全日制學歷證書原件、復印件;④公務員登記表復印件(加蓋檔案管理部門印章);⑤除試用期外歷年年度考核均為稱職及以上等次的證明(檔案管理部門開具并蓋章);⑥科員任職材料復印件(加蓋檔案管理部門印章);⑦黨員證明材料;⑧本人近期免冠2寸照片1張(不含報名表所貼照片);⑨單位同意報考證明(可體檢前提供)。
資格復審不合格者，取消面試資格，在筆試合格人員中從到低分依次遞補符合條件者參加面試。
5.被確定為有面試資格的考生，持《身份證》原件參加面試，面試時間、地點見徐州市銅山區人力資源和社會局網上通知。
面試由徐州市銅山區公開選調工作領導小組統一組織，并按照領導小組制定的面試辦法執行。面試總分100分，形不成競爭的職位面試成績60分為合格分數線。
6.總成績計算方法：按筆試成績占60%、面試成績占40%計算總成績。總成績在徐州市銅山區人力資源和社會局網上予以公布。
(三)體檢、考察
面試結束后，根據報考人員總成績，按選調職位擬選調數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績并列，以筆試成績高者優先。
進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區人力資源和社會局網上予以公布。
體檢由徐州市銅山區公開選調工作領導小組統一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由徐州市銅山區公開選調工作領導小組統一組織考察，具體工作由選調單位負責實施。根據體檢和考察結果，確定擬選調人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現職位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
(四)公示
考察和體檢合格的，由徐州市銅山區公開選調工作領導小組研究確定擬調人選。對擬調人選在一定范圍內進行公示。
(五)確定選調人員
按干部管理權限辦理調動手續。
五、紀律和監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
六、本公告由徐州市銅山區公開選調工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：區人社局公務員管理科0516-83405920
監督舉報電話:區人社局監察室0516-83911998
原標題：徐州市銅山區政府辦公室公開選調工作人員公告
點擊下載>>>
（責任編輯：李明）
- 2024四川宜賓市人社局遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 2025貴州省、市兩級機關遴選公務員（銅仁考區）總成績排名公告
- 2025河南省考試錄用公務員洛陽市職位和洛陽市市直機關遴選公務員面試人員總成績公告
- 2025四川甘孜藏族自治州人民政府辦公室關考調公務員總成績、排名及考察有關事宜的公告
- 2025四川巴中市巴州區事業單位選調工作人員18人公告
- 2025河北秦皇島市撫寧區為部分區直單位選調全額事業人員12人公告
- 2025湖南石門縣直單位選調工作人員面試成績公示
- 宜賓市人社局2024年度公開遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 宜賓市經濟合作和新興產業局關于宜賓市經濟合作促進中心2025年第一次 公開選調工作人員擬聘用人員公示
- 2025年度開封市市直機關公開遴選公務員總成績及考察公告
電子營業執照