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              2017四川攀枝花市二灘國家森林公園管理處招聘基層管理人員公告【招2人】

              因工作需要,經研究,擬面向社會公開招聘2名基層管理人員,現公告如下。

              一、招聘原則

              公開、民主、競爭、擇優。

              二、招聘崗位及條件

              (一)招聘崗位

              1.基層管理崗位2名:從事二灘國家森林公園(二灘風景名勝區)日常性管理工作;

              (二)招聘條件

              1.思想素質好,作風正派;遵紀守法,遵守社會公德;勤奮踏實,責任心強,有較強的奉獻精神和良好的職業道德;無違法違紀或其他不良行為;

              2.年齡20周歲以上、35周歲以下(1982年8月15日至1997年8月15日期間出生);

              3.應具有普通高等教育全日制大專及以上學歷;具有林業、旅游、建筑、中文、文秘等相關專業學習經歷者優先。

              4.熟悉計算機辦公軟件基本操作和應用。有較強的寫作能力與語言溝通能力,能吃苦耐勞。

              5.因需要開展野外考察工作,建議男性應聘。

              6.身體健康,能勝任本職工作。

              有下列情形之一者,不得應聘:1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2、受過黨紀政紀處分和組織處理的人員;3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員;4、因其他違紀違法行為受到過處分或處罰的人員。

              三、招聘程序

              (一)報名

              本公告同時在在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)發布。

              1.報名時間:2017年8月16日-26日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。需本人或委托代理人親自到現場報名和資格審查。

              2.報名地點:攀枝花市二灘國家森林公園管理處辦公室(攀枝花市鹽邊縣中環南路11號)。

              3.報名要求:應聘者攜帶《攀枝花市二灘國家森林公園管理處2017年公開招聘基層管理人員報名表》(A4紙雙面打印,貼本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份證和學歷(學位)等其他相關證書原件及復印件到指定地點報名,或發送簡歷至郵箱:517826658@qq.com,逾期不再補報。

              (二)筆試

              筆試內容為公文寫作,主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分。筆試成績只作為進入面試的依據。筆試時間、地點另行通知。

              (三)面試

              筆試結束后,按照招聘計劃3:1的比例從到低分確定進入面試人選,最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。面試形式采用結構化面試形式,滿分為100分。

              (四)體檢

              根據面試成績按招聘崗位數量等額確定擬聘用人員。體檢由專人帶到指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者墊付,體檢合格并正式錄用后給予報銷。體檢不合格的或未按規定時間完成體檢的,取消應聘資格,并根據空缺名額,重新確定遞補人員。

              四、合同管理

              經筆試、面試、體檢合格的人員,簽訂一年期限勞動合同,試用期2個月,合同期滿根據表現擇優續簽勞動合同。

              五、工資待遇

              1、聘用人員月基本工資為:2300元(人民幣貳仟叁佰元整),根據年度考核結果給予一定獎勵,甲方按照當年勞動人事部門公布的基本險種和最低標準給乙方購買各類法定社會保險。

              2、差旅費按2014年4月攀枝花市財政局印發的《攀枝花市市級機關差旅費管理辦法》和2016年6月《攀枝花市財政局關于調整和完善市級機關差旅費管理辦法的通知》執行。

              3、節假日期間,乙方享有甲方單位正式職工待遇。

              報名咨詢電話:0812-8656758。

              原標題:攀枝花市二灘國家森林公園管理處關于2017年公開招聘基層管理人員的公告

              點擊下載>>>

              攀枝花市二灘國家森林公園管理處公開招聘基層管理人員報名表.doc

              (責任編輯:李明)

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