2017廣東廣州市從化區政法信息網絡輿情中心招聘事業編制工作人員公告【招4人】

(二)資格審查

工作人員根據考生提供的報名表及相關資料，對照招聘職位條件進行資格審查，在招聘過程中，一旦發現考生不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的，即時終止考生報考資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

①筆試時間與地點以《準考證》為準。

②筆試形式和內容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分。具體考試內容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

③考生憑《準考證》和身份證進場參加考試，開考30分鐘后，遲到考生不得進場參加考試;開考后60分鐘內考生不得離開考場。

④筆試成績為100分制，占總成績的40%。筆試成績由高到低排列，從筆試成績不低于60分(筆試總分按100分計算)的考生中，按與計劃招聘人數3:1比例確定面試人選。面試人數如達不到設定的比例，可按實際符合面試條件的人數進行。筆試成績及進入面試人員名單將在“從化區人民政府門戶網站”統一公布并另行通知發放《面試通知書》。

2、面試

①面試時間和地點以《面試通知書》為準。

②面試采取結構化面試的方式。考生憑《準考證》、《面試通知書》和身份證按面試通知要求進場參加面試。

③面試成績在考生面試完畢后當場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。

④面試成績為100分制，占總成績的60%。

面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算合成總成績，并在“從化區人民政府門戶網站”統一公布。

(三)體檢

根據應聘人員考試總成績從高到低排序，按各職位擬聘人數1：1比例確定體檢對象，若出現總成績相同不能按招聘職位條件確定體檢對象的，按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進行。

(四)考察

對體檢合格者根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、工作和學習表現、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規定的程序遞補人選。

(五)公示

根據考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在“從化區人民政府門戶網站”公示7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。

(六)聘用

工資待遇按廣州市從化區事業單位工資有關規定和用人單位的工資分配制度執行。人員聘用崗位等級根據單位崗位設置方案實際情況定。同時聘用人員實行試用期，試用期為半年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人選公示結果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或未在規定時間內報到的，按考生總成績，從到低分依次遞補其他考生。

本公告未寫事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

本次事業編制人員公開招聘咨詢電話：87926507。

原標題：2017年廣州市從化區政法信息網絡輿情中心公開招聘事業編制工作人員公告

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1. 廣州市從化區政法信息網絡輿情中心公開招聘事業編制工作人員職位表;