(四)面試復(fù)試

1. 時(shí)間：2017年 9 月 9 日(周六)8：00 --17：00時(shí)。

2. 地址：南昌市人力資源市場(chǎng)二樓(東湖區(qū)子固路78號(hào))。

面試復(fù)試參照結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人8分鐘，其中：1分鐘的自我介紹、3分鐘回答問(wèn)題、4分鐘的才藝展示(表演樂(lè)器的個(gè)人自帶)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，成績(jī)相同者，以招錄計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序，按1:10的比例進(jìn)入筆試階段。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年 9 月 16 日(周六)上午9:00--11:30時(shí)

2.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2017年 9 月 14 日9:00時(shí) 至 9 月 15日12:00時(shí)止。

3.筆試科目：行政職業(yè)綜合能力測(cè)試(卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，分為客觀(guān)題占40%、論述題占60%)

考生綜合總成績(jī) = 筆試成績(jī) X 40% + 面試成績(jī) x 60%

綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

考生可在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)上查詢(xún)個(gè)人綜合成績(jī)。

(六)用人單位審定

1. 以招入計(jì)劃表的優(yōu)先條件確定排名順序。

2. 按照1:5的比例現(xiàn)場(chǎng)審定，當(dāng)面回答用人單位的問(wèn)題。

(七)體檢、考察與公示

1. 體檢

(1)體檢人員名單由用人單位根據(jù)綜合成績(jī)確定。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

(3)體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

2. 政審考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況，如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，該崗位按考生綜合成績(jī)從到低分順序依次補(bǔ)錄。

3. 公示

體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)聘用與待遇

公示期滿(mǎn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用程序，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。

工資待遇：試用期工資：1800元/月，試用期滿(mǎn)，工資3500元/月(含個(gè)人社保部分，工資組成：基本工資1530元 + 績(jī)效工資1970元)，補(bǔ)貼300元/月，工作滿(mǎn)一年后按年遞增工齡工資100元/月。

五、咨詢(xún)電話(huà)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0791--86700713

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791--87860203

以上電話(huà)請(qǐng)于工作時(shí)間撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。

原標(biāo)題：2017年中共南昌市委、南昌市人民政府合作交流辦公室編外工作人員招聘公告

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2017年中共南昌市委南昌市政府合作交流辦公室公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)表.doc

2017年中共南昌市委南昌市政府合作交流辦公室公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

中共南昌市委南昌市政府合作交流辦公室

南昌市人力資源服務(wù)中心

2017年8月22日

（責(zé)任編輯：李明）