六、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同，按面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低順序確定名次。成績均保留小數(shù)點后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理)。

　　體檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組到指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察。考察工作參照市委組織部、市人事局《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按該招聘崗位已參加面試人員考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

　　九、報到及聘用

　　(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

　　(二)報考01022崗位涉及多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的，由招聘主管部門組織擬聘用人員按照考試總成績排名從到低分依次進(jìn)行選崗。

　　(三)招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的享受相應(yīng)待遇。

　　(四)此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請辦理調(diào)離手續(xù)。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：縣紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐蒲江縣人力資源和社會局紀(jì)檢組，028-88550730。

　　未盡事項請撥打以下電話號碼咨詢，咨詢電話：028-88550355;

　　報名網(wǎng)站：www.cdpta.gov.cn，技術(shù)支持電話：12333;

　　查詢網(wǎng)站：蒲江公眾信息網(wǎng)(www.pujiang.gov.cn)

　　本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。

　　原標(biāo)題：2017年蒲江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　蒲江縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　蒲江縣人力資源和社會部

　　2017年8月24日

（責(zé)任編輯：李明）