2017下半年四川樂山市夾江縣招聘事業單位人員公告【招2人】
(二)考核
資格審查合格人員采取綜合面試的方式進行考核，面試總分100分，保留小數點后兩位，個人面試成績當場公布?？忌己顺煽冊O定最低分數線為60分，考核成績低于最低分數線的考生不予聘用。
面試結束后，根據綜合考核排名從到低分等額確定進入體檢人員，若出現擬聘職位面試成績相同者，進行面試加試，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。
面試時間見面試通知書，面試主要內容為：綜合素養、專業知識和業務能力等。
(三)體檢
進入體檢人員名單及體檢有關事項見夾江縣人民政府網(http://www.jiajiang.gov.cn/)。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)規定：對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早博(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。
體檢不合格人員可由本人在體檢結果公布之日起3個工作日內書面向夾江縣人力資源和社會局申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢結果以復檢結果為準(已安排當日當場復檢的除外)。
(四)考察
事業單位及其主管部門應根據考核情況、體檢情況確定考察對象，并對其進行考察。考察組至少應有2人組成。
考察內容主要包括：報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾旖Y束應形成書面材料，確定考察意見和結論。經考察不合格的不予聘用。
報考人員未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。
(五)公示
通過考核、體檢、考察合格的人員，在夾江縣人民政府網(http://www.jiajiang.gov.cn/)公示7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
(六)審核確認和聘用
1.經考核、體檢、考察合格并經公示無異議者，由組織人社部門審核確認。
受聘人員如系在職人員，應提供原用人單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調)動或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業單位同意流(調)動的人員可按相關規定辦理流(調)動手續。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.受聘人員應遵守《一覽表》關于最低服務年限的要求，在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。
（責任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學技術館（云南省科普服務中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業人才部分崗位報名時間延長、現場資格復審和面試公告
- 2025海南省直屬機關資產管理中心招聘筆試合格分數線及資格復審有關事宜公告（第3號）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區事業單位第一批（上海場）考核招聘15人公告
- 2025內蒙古巴彥淖爾市林業和草原局所屬事業單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應急管理局招聘應急管理綜合行政執法專職技術檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營業執照