2017山東濰坊市國資委選調專職監事公告【招3人】

2.面試

面試人選按照筆試成績由到低分依次確定，進入面試人數與選調計劃的比例為3:1。面試采取結構化面試方式，主要測試報考人員的專業知識、能力素質以及與報考職位的匹配度等。滿分為100分，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在面試結束后統一向面試人員宣布。

筆試時間定于9月9日，請符合條件的人員于9月7日8:30至9月8日17:00到陽光大廈22樓西區30號坐席領取筆試準考證。

面試時間定于9月10日，具體地點另行通知。若達不到筆試開考比例，則直接進行面試。

(四)考察和體檢

1.考察。根據選調計劃和考試綜合成績，由到低分按規定確定考察對象。綜合成績相同的，按筆試成績由到低分確定?？疾鞂ο蟠_定后，由市國資委負責考察。考察前發布考察預告。考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績。通過個別談話和民主測評方式，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時，查閱干部檔案，認真核實年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息，以及有關報考信息是否真實、相關手續是否完備。

考察發現干部檔案“三齡二歷一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消其選調資格?？疾觳缓细癯霈F的空缺，按照綜合成績依次遞補。

2.體檢?？疾旃ぷ鹘Y束后，根據考察情況，結合職位要求確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定，在指定的醫療機構進行。因體檢不合格出現缺額的，按照綜合成績依次遞補。體檢合格人員放棄選調資格的，按照綜合成績依次遞補。

(五)公示

考察結束后，根據考察情況和職位要求，確定初步選調人選，進行公示，公示期為5個工作日。

(六)辦理調動手續

公示期滿，按照有關規定辦理調動手續。

原標題：濰坊市人力資源和社會局關于濰坊市國資委選調專職監事的公告

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市國資委選調專職監事報名登記表.xlsx

誠信承諾書.docx

2017年8月23日

（責任編輯：李明）