2017江蘇常熟市總工會招聘公告【招10人】

常熟市總工會因工作需要，面向社會公開招聘10名合同制工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘基本條件：

1.本市戶籍(畢業后未派遣、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍)，年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生)，畢業生或社會在職人員;

2.全日制本科及以上學歷;

3.遵紀守法，品行端正，熱愛工會工作，有較強的事業心、責任心，吃苦耐勞，能夠服從安排從事各項工作;無不良記錄。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定(參照)。

二、招聘崗位詳見《常熟市總工會招聘合同制工作人員崗位表》。

三、報名時間和地點

2017年8月25日至9月5日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場13、14號窗口進行現場簡歷投遞，雙休日不接受報名)

四、報名時提供資料

1.報名登記表1份;

2.身份證、戶口簿原件及復印件1份;

3.學歷證書原件及復印件1份;近期免冠一寸照片1張。

五、招聘程序

根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進入相關考試等程序。經考試、體檢和考察合格后，對擬聘人員進行公示。公示無異議后，辦理聘用手續。

六、聘用及待遇

1.聘用人員實行人才派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業。

2.待遇：年收入不低于5萬，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。

七、其他事項

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

本簡章由常熟市總工會負責解釋。

原標題：常熟市總工會公開招聘合同制工作人員簡章

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常熟市總工會招聘合同制工作人員崗位表

常熟市總工會

2017年8月23日

（責任編輯：李明）

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