2017山東濰坊綜合保稅區管委會選聘機關事業單位人員公告【招2人】

四、考試

考試主要采用筆試和面試方式進行，均采用百分制計算成績。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政治理論基礎知識、經濟社會基礎知識、文字綜合能力和分析問題能力等。面試主要測試報考人員的基本綜合素質和能力等，面試人選根據招聘崗位和招聘人數由到低分按1:3比例依次確定。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后向應聘人員宣布。應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。

如經評委組合議認為，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可調減招聘計劃。

五、考察和體檢

根據應聘人員總成績，按與崗位數1：1的比例確定進入考察和體檢范圍人員。考察由區政治工作部組織，分赴參加招考人員所在單位，從德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行，對按規定需要進行復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

六、公示和錄用

根據綜合成績、體檢結果和考察情況，擇優確定招錄人員，并在區門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有反映嚴重問題并查實有據的，取消招錄資格;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。

七、其他事宜

考試時間、地點另行通知。有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊綜合保稅區管委會網站(www.wfftz.com)發布。

原標題：濰坊綜合保稅區管委會公開選聘機關事業單位工作人員簡章

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公開選聘機關事業單位工作人員登記表（雙面打印）.doc

誠信承諾書.doc

濰坊綜合保稅區管委會

2017年8月28日

（責任編輯：李明）