2017廣西靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【招35人】
(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)加大監(jiān)督力度。各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示：1.分流人員報(bào)名時(shí),需提供本縣人社部門和編制部門
出具的證明材料;
2.村官報(bào)名時(shí),需提供兩年以上村官聘用合同或村官
服務(wù)期滿證書;
3.以上招聘工作結(jié)束后，如有未招聘到工作人員的空
缺職位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織參加本次
招聘筆試考試有筆試成績的未聘用人員重新報(bào)名，
報(bào)名者每人只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名結(jié)束后，嚴(yán)格
按照本次招聘方案規(guī)定的面試、考察、體檢、公示
和聘用審批程序進(jìn)行補(bǔ)聘。
本《公告》由靈川縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
解釋電話：靈川縣人才交流服務(wù)中心 0773—6815329
相關(guān)網(wǎng)站：
桂林市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn
桂林市人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm
原標(biāo)題：靈川縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開考試招聘人員公告
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2017年靈川縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表
靈川縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
2017年8月31日
（責(zé)任編輯：李明）
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